Store Manager

JYSK; Erpe-Mere; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto maandloon aangevuld met vakantég

Eindejaarspremie

Bonussen tot €5000 per jaar

Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag

Eco-cheques t.w.v. €250/jaar

Hospitalisatieverzekering

Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC

Mogelijkheid tot fietsleasing

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia

Benefits@work (bol.com, Zalando…)

35-urenweek met flexibele roosters

20 vakantiedagen + extra dagen via uit

Résumé du poste

JYSK Oost-Vlaanderen zoekt een Store Manager om samen met de Assistant Store Manager de winkel te leiden en ambitieuze resultaten te realiseren.

Je stuurt het team aan en coacht dagelijks, bewaakt de verkoopcijfers en organiseert werving, onboarding en opleidingen. Je zorgt voor een klantgerichte winkelervaring en houdt de winkel tiptop in orde, telkens met voorbeeldgedrag. Daarnaast werk je aan planning en roosters en optimaliseert de klanttevredenheid.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in retail is vereist.
• Klantgericht en commercieel ingesteld.
• Hands-on, flexibel en communicatief sterk.

Responsabilités

• Stuurt je team aan en coacht hen dagelijks
• Bewaakt de verkoopcijfers en stelt actieplannen op
• Zorgt voor een klantgerichte winkelervaring
• Organiseert rekrutering, onboarding en opleidingen
• Houdt de winkel tiptop in orde, elke dag opnieuw
• Werkt mee op de vloer en geeft zelf het goede voorbeeld

Description du poste

Vacatureomschrijving

Ben jij een natuurlijke leider die barst van energie? Weet jij hoe je een team motiveert én topresultaten neerzet?

Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager bij JYSK bepaal jij het succes van onze winkel!

Wat ga je doen?

Samen met je Assistant Store Manager ben jij hét aanspreekpunt in de winkel. Je:

• Stuurt je team aan en coacht hen dagelijks
• Bewaakt de verkoopcijfers en stelt actieplannen op
• Zorgt voor een klantgerichte winkelervaring
• Organiseert rekrutering, onboarding en opleidingen
• Houdt de winkel tiptop in orde, elke dag opnieuw
• Werkt mee op de vloer en geeft zelf het goede voorbeeld

Wat wij jou bieden?

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.

Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

• Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
• Bonussen tot €5000 per jaar
• Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
• Eco-cheques t.w.v. €250/jaar
• Hospitalisatieverzekering
• Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
• Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
• 35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
• 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren
• Toffe teambuildings, personeelsfeest én winacties (denk: citytrips!)

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

Aanvullende informatie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring.

Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert.

Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.