Site Manager F/M - Kyotec Belgium

Groupe Léon Grosse; Brussel; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Léon Grosse zoekt een ervaren werfleider gevels om veiligheids- en kwaliteitsnormen op de bouwplaats te implementeren. U coördineert installaties, bewaakt naleving van procedures en beheert afwijkingen met subcontractors en stakeholders.

Je hebt een hogere opleiding en minstens vier jaar ervaring, uitstekende IT-vaardigheden, en een flexibele, reactieve werksstijl. Vloeiend Nederlands en/of Engels is essentieel; Frans is een plus.

Qualifications

• Hoger onderwijs genoten en minimaal 4 jaar ervaring als werfleider/supervisor gevels.
• Goede IT-vaardigheden, veelzijdig en responsief, met positieve dynamiek in relaties.
• Vloeiend Nederlands en/of Engels; Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Implementeren en controleren van gezondheids- en veiligheidsprocedures op de bouwplaats.
• Toezien op naleving van veiligheidsregels en opstellen van veiligheidsgerelateerde documenten.
• Implementeren en controleren van kwaliteitsniveaus op de bouwplaats volgens installatieplannen en aanbevelingen.
• Beheren en controleren van afwijkingen en vertegenwoordigen van het bedrijf op de werf.
• Coördinatievergaderingen organiseren en leiden met onderaannemers en belanghebbenden.
• Organiseren en controleren van logistiek en installatiemiddelen op locatie.

Connaissances

Veiligheidsprocedures

Werfleiding gevels

Klantcontact & samenwerking

Formation

Hoger onderwijs

Outils

IT-vaardigheden

Description du poste

Wie werft ?

Weclad brengt vier Europese gevelspecialisten samen om te voldoen aan de hoogste architecturale, technische en milieunormen.

Wie werft ?

Weclad brengt vier Europese gevelspecialisten samen om te voldoen aan de hoogste architecturale, technische en milieunormen.

Kyotec, lid van deze Weclad-alliantie, is een toonaangevende speler op het gebied van het ontwerpen, produceren en installeren van milieuvriendelijke architecturale gevels voor grootschalige projecten.

Het bedrijf heeft 220 medewerkers in Europa en genereert een omzet van € 100 miljoen.

Uw verantwoordelijkheden

Je Belangrijkste Taken Zijn

• Het implementeren en controleren van gezondheids- en veiligheidsprocedures op de bouwplaats;
• Toezien op de naleving van veiligheidsregels;
• Het opstellen van veiligheidsgerelateerde documenten: veiligheids- en gezondheidsplannen, installatiemethoden en risicoanalyses, enz.
• Implementeren en controleren van de kwaliteit op de bouwplaats;
• Toezien op een correcte uitvoering op de werf in overeenstemming met installatieplannen, technische aanbevelingen en goede uitvoering;
• Beheren en controleren van afwijkingen;
• Het bedrijf vertegenwoordigen op de werf, bij verschillende onderaannemers en belanghebbenden;
• Coördinatievergaderingen met onderaannemers en belanghebbenden organiseren en leiden;
• Organiseren, beheren en controleren van de implementatie van logistieke en installatiemiddelen op locatie.
  
  
  

Gewenst profiel

Je hebt een hogere opleiding genoten en minstens 4 jaar ervaring als werfleider/supervisor op het gebied van gevels.

Je beschikt over goede IT-vaardigheden, bent veelzijdig en responsief en weet een positieve dynamiek te creëren in je relaties met al je contacten.

Vloeiend Nederlands en/of Engels is essentieel. Frans is een pluspunt.

Wil je bij ons komen werken?

De Léon Grosse Group is sinds 1881 een toegewijde speler in de bouwsector en diversifieert zich in energierenovatie, gevels en vastgoed om beter in te spelen op de uitdagingen van de ecologische transitie en stedenbouw van morgen.

Onze 2.700 medewerkers zijn sterk lokaal verankerd en zetten zich elke dag in om het verschil te maken en een stempel te drukken waar iedereen trots op kan zijn.

We zijn wendbaar, gepassioneerd door technologie en gedreven door een ondernemersgeest die ons aanzet tot het verkennen van nieuwe wegen. Mensen, ethiek en diversiteit staan centraal in ons model, en daar zijn we trots op.

Kom werken bij een inclusief bedrijf waar iedereen zich kan ontplooien en zijn of haar potentieel kan benutten!

Who is recruiting?

Weclad brings together four European façade specialists to meet the highest architectural, technical and environmental standards.

Kyotec, a member of the Weclad alliance, is a leading player in the design, production and installation of environmentally friendly architectural facades for large-scale projects.

The company employs 220 people in Europe and generates a turnover of €100 million.

Your Responsibilities

Your main tasks are:

• Implementing and controlling health and safety procedures on the construction site;
• Supervising compliance with health and safety rules;
• Compiling health and safety-related documents: PPSPS safety and health plans, installation methods and risk analyses, etc.
• Implementing and controlling quality on the construction site;
• Supervising the correct execution on site in accordance with installation plans, technical recommendations and good practice;
• Managing and controlling deviations;
• Representing the company on site, with various subcontractors and stakeholders;
• Organise and lead coordination meetings with subcontractors and stakeholders;
• Organise, manage and control the implementation of logistics and installation resources on site.
  
  
  

Desired profile

You have a higher education and at least 4 years' experience as a site manager/supervisor in the field of facades.

You have good IT skills, are versatile and responsive, and know how to create a positive dynamic in your relationships with all your contacts.

Fluent Dutch and/or English is essential. French is an advantage.

Would you like to work with us?

The Léon Grosse Group has been a dedicated player in the construction sector since 1881 and is diversifying into energy renovation, facades and real estate to better respond to the challenges of tomorrow's ecological transition and urban development.

Our 2,700 employees are strongly rooted in their local communities and are committed every day in making a difference and leaving a mark that everyone can be proud of.

We are agile, passionate about technology and driven by an entrepreneurial spirit that encourages us to explore new avenues. People, ethics and diversity are at the heart of our model, and we are proud of that.

Come and work for an inclusive company where everyone can develop and realise their potential!