Shopmanager

Accent Jobs for People NV; Wommelgem; Sur place; EUR 30 132 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Verplaatsingsvergoeding

Maaltijdcheques

Kledijvergoeding

Nachtpremie

Zondagpremie

Opleidingen

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV zoekt een Shopmanager voor een tankstation in Wommelgem. Je bent verantwoordelijk voor de volledige shop en zorg je ervoor dat alle activiteiten vlot verlopen. Je coacht en motiveert het team, en bent het aanspreekpunt voor klanten.

Het loonpakket is gericht op ervaring en omvat extra voordelen zoals verplaatsingsvergoedingen, maaltijdcheques en nacht- en zondagpremies. Daarnaast krijg je 20 vakantiedagen in een voltijdse functie.

Qualifications

• Ervaring in retail of horeca vereist.
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen retail, food of horeca.
• Bereidheid om in wisselende uren te werken, ook in het weekend.

Responsabilités

• Coördineren van dagelijkse activiteiten in de shop.
• Leiden, coachen en motiveren van het team.
• Optimaliseren van de winstgevendheid.
• Aanspreekpunt zijn voor klanten.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Teamplayer

Planningsvaardigheden

Organisatievaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Taak en Verantwoordelijkheden

Als Shopmanager bij een tankstation ben je de eindverantwoordelijke voor de volledige shop, zowel de winkel- als de bakkerijafdeling. Je job bestaat uit:

• Dagelijks coördineren van alle activiteiten zodat het winkelgebeuren vlot en efficiënt verloopt.
• Coach, begeleiden, ondersteunen en motiveren van het team.
• Controleren over de uitvoering van alle taken en bijsturen waar nodig.
• Voortdurend zoeken naar manieren om de winstgevendheid van het tankstation te optimaliseren.
• Uitbellen als aanspreekpunt voor klanten en zorgen dat klantgerichtheid centraal staat.
• Helder en nauwkeurig rapporteren van KPI's naar het hoofdkantoor.
• Met de Assist. Shopmanager een positieve werksfeer bouwen en de productiviteit van het team stimuleren.
• Opstellen van werkroosters en beheren van de voorraad.
• Inscelen in de shop waar nodig en een voorbeeldfunctie bekleden.
• De algemene orde en netheid van het winkelpunt bewaken (kassa, aanvultaken, broodjes en salades).

Beloning en Arbeidsvoorwaarden

Het loonpakket is gebaseerd op ervaring:

• Brutomaandloon € 2.700 – € 3.000.
• Verplaatsingsvergoeding op basis van woon–werkafstand.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per 7 gewerkte uren.
• Kledijvergoeding van € 1,38 per dag.
• Nachtpremie van 20% voor uren tussen 22:00‑06:00.
• Zondagpremie van 30% voor alle uren op zondag.
• Opleidingen, on the job en groeikansen.

In een voltijdse positie heb je recht op 20 vakantiedagen, welke in overleg kunnen worden ingepland.

Eigenschappen & Vrequeraten

Je hebt:

• Ervaring in retail of horeca.
• Uitgebreide leidinggevende ervaring met een team.
• Klantgericht en een echte teamplayer.
• Energiek, positief en hands‑on ingesteldheid.
• Goede plannings-, organisatie- en motiverende vaardigheden.
• Bereidheid om in een afwisselend uurrooster te werken (4:00‑23:00) en in het weekend te werken, zowel zaterdag als zondag.

Ideale Collega

Een geboren leider met een hart voor retail en een passie voor het motiveren van mensen. Je hebt ervaring opgedaan in een leidinggevende functie binnen retail, food of horeca, en weet een team aan te sturen en te ondersteunen. Je bent flexibel, oplossingsgericht, niet afgeschokt door onverwachte situaties en ondernemend. Klanten en collega’s kunnen op je rekenen voor begeleiding en ondersteuning. Je communicatieve vaardigheden zijn mondeling en schriftelijk uitstekend en je weet je boodschap professioneel over te brengen. Je volgt commerciële en financiële resultaten op en zoekt naar verbeteringen. Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt je niet af; je geniet van de dynamiek.

Bovendien beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer, waardoor je mobiel bent en in andere vestigingen kunt bijspringen ter ondersteuning.