Shopmanager

ASAP Gent Office; Ternat, Antwerpen; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

De winkel zoekt een enthousiaste shopmanager die dagelijks toezicht houdt op de werking van de winkel, klanten welkom laat voelen en medewerkers motiveert.

Je bent verantwoordelijk voor werving, onboarding en ontwikkeling van personeel, en bewaakt financiële- en operationele processen, logistiek en planning.

Met jouw hands-on leadership bouw je een sterk team en streeft naar het realiseren van commerciële doelen.

Qualifications

• Enthousiaste en gedreven shopmanager
• Vaardig in leiden en coachen van medewerkers
• Goed in het analyseren van prestaties en het signaleren van verbetermogelijkheden

Responsabilités

• Leiden van de winkel en zorgen voor een welkom en motiverend klimaat voor klanten en medewerkers
• Aannemen, onboarden en ontwikkelen van personeel en sturen op groei en doorgroeimogelijkheden
• Toezicht houden op financiële en operationele processen, logistieke planning en dagelijkse organisatie
• Sturen op commerciële doelstellingen en kansen en omzetten in concrete acties

Description du poste

Onze klant is op zoek naar een enthousiaste en gedreven shopmanager die de dagelijkse werking van de winkel in goede banen leidt.
Als shopmanager ben je de spil van de winkel. Je zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen en dat medewerkers met plezier en motivatie aan de slag gaan. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, van werving en onboarding tot groei en doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast houd je het overzicht over de financiële en operationele processen, de logistieke planning en de dagelijkse organisatie van de winkel. Dankzij jouw betrokken leiderschapsstijl bouw je aan een sterk en hecht team.
Je volgt de prestaties van medewerkers op en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met je team werk je doelgericht aan het behalen en liefst overtreffen van de commerciële doelstellingen. Je ziet commerciële kansen, denkt ondernemend en zet verbeterpunten om in concrete acties.