Senior SAP S/4HANA Test Lead – Finance Data Migration

ITS Group Benelux

Henegouwen

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

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Hybride (site/télétravail)

Résumé du poste

ITS Group Benelux recherche un Coordinateur de Tests Senior dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA, pour définir, piloter et optimiser les tests relatifs à la migration de données et à la production de rapports métiers et réglementaires.

Le candidat travaillera avec le chef de projet, les équipes métiers, la Data Factory et les parties prenantes afin d’assurer une couverture complète des tests et le reporting qualité.

Qualifications

  • Expérience confirmée en définition et mise en œuvre de stratégies de tests.
  • Coordination complète d’activités de tests sur projets SAP et métiers.
  • Pilotage de campagnes de tests avec des équipes business et métiers.
  • Gestion et priorisation des anomalies et suivi KPI.

Responsabilités

  • Définir et maintenir la stratégie globale de tests conformément aux standards.
  • Coordonner les campagnes de tests liées aux projets SAP S/4HANA.
  • Assurer le pilotage des phases de tests avec les équipes métiers et parties prenantes.
  • Superviser les activités de testing liées à la migration des données métiers.
  • Garantir la qualité des livrables et le suivi des anomalies.
  • Utiliser les outils de gestion des tests et produire les KPI.

Connaissances

Stratégie de tests
Gestion des tests
Pilotage d’équipes
HPQC / HP Quality Center
Azure DevOps
Tests fonctionnels/non fonctionnels

Formation

ISTQB Foundation ou équivalent

Outils

HP Quality Center (HPQC)
Azure Test Plans

Description du poste

ITS Group Benelux recherche un Coordinateur de Tests Senior dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA, pour définir, piloter et optimiser les tests relatifs à la migration de données et à la production de rapports métiers et réglementaires.

Le candidat travaillera avec le chef de projet, les équipes métiers, la Data Factory et les parties prenantes afin d’assurer une couverture complète des tests et le reporting qualité.

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