? Senior Project Manager – Transformation & Implementation

USG Professionals Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

USG Professionals Belgium is op zoek naar een hands-on Senior Project Manager voor een kritisch transformatieprogramma. Je brengt structuur in complexiteit, ownership en stuurt stakeholders op verschillende niveaus aan.

Je werkt in een dynamische omgeving van startup naar scale-up met meerdere tracks en focust op concrete implementatie en operationele uitvoerbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
• Aantoonbaar track record met complexe en high-impact projecten.
• Ervaring met meerdere stakeholders en cross-functionele/organisatiebrede projecten.
• Zeer hands-on, proactief en resultaatgericht werkt.
• Sterk in structuur, planning en organisatie.
• Een solution mindset: problemen zien en met oplossingen komen.
• Ownership nemen en zaken zelfstandig tot een goed einde brengen.
• Rustig en betrouwbaar onder druk.
• Sterk in stakeholdermanagement en mensen mee krijgen.
• Assertief maar diplomatiek in het challengen.
• Nieuwsgierig: waarom-gebeurt-dat voordat je beslist.
• Zeer goed in communiceren en helder rapporteren.
• Vlot Nederlands en Engels gesproken.

Responsabilités

• Neem de lead over de implementatie van een complex, multi-track programma.
• Bewak voortgang, afhankelijkheden, risico's en levertijden over meerdere projecten.
• Vertaal scope en afspraken naar concrete acties en operationele processen.
• Zorg voor structuur met duidelijke planning, dashboards en rapportering.
• Identificeer blokkades en kom met pragmatische oplossingen.
• Werk nauw samen met Operations, HR, Legal, Communicatie en IT.
• Beheer stakeholders van operationeel niveau tot senior management en C-level.
• Zorg dat projecten meetbaar en auditklaar zijn.
• Houd business impact in de gaten en zorg voor werkbare oplossingen op het terrein.
• Durf beslissingen te challengen, maar houd het constructief.
• Faciliteer overleg en zorg voor duidelijke afspraken, ownership en opvolging.
• Zorg dat projecten niet vastlopen in analyse maar daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Connaissances

Leadership

Stakeholder management

Planning

Communication

Dutch & English

Description du poste

Ben jij een hands-on Project Manager die niet alleen plannen maakt, maar projecten ook écht over de finishlijn brengt? Krijg jij energie van complexe omgevingen, veel stakeholders en projecten met hoge zichtbaarheid? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou! ?

Voor een kritisch transformatieprogramma zijn we op zoek naar een ervaren Senior Project Manager die structuur brengt in complexiteit, ownership neemt en stakeholders op verschillende niveaus weet mee te krijgen.

Jouw uitdaging

Je komt terecht in een dynamische omgeving die volop in beweging is en snel evolueert van startup naar scale-up. Binnen een complex programma lopen meerdere tracks parallel, waarbij jouw focus ligt op concrete implementatie en operationalisatie.

Je vertaalt een duidelijk gedefinieerde scope en contractuele afspraken naar een werkbare realiteit binnen de organisatie. Daarbij verlies je nooit de operationele haalbaarheid uit het oog.

Je neemt ownership, stelt de juiste vragen, durft te challengen en zorgt ervoor dat beslissingen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?

• Je neemt de lead over de implementatie van een complex, multi-track programma.
• Je bewaakt voortgang, afhankelijkheden, risico's en deliverables over verschillende projecten heen.
• Je vertaalt scope, afspraken en doelstellingen naar concrete acties en operationele processen.
• Je brengt structuur in complexe situaties en zorgt voor duidelijke planning, dashboards en rapportering.
• Je identificeert blokkades en komt zelf met pragmatische oplossingen.
• Je werkt nauw samen met verschillende domeinen, waaronder Operations, HR, Legal, Communicatie en IT.
• Je beheert stakeholders van operationeel niveau tot senior management en C-level.
• Je zorgt ervoor dat projecten meetbaar en auditklaar zijn.
• Je bewaakt de business impact en zorgt ervoor dat oplossingen ook effectief werkbaar zijn op het terrein.
• Je durft beslissingen en bestaande werkwijzen constructief te challengen.
• Je faciliteert overleg en zorgt voor duidelijke afspraken, ownership en opvolging.
• Je zorgt ervoor dat projecten niet blijven hangen in analyse, maar daadwerkelijk tot uitvoering en resultaat komen. ?

Wie zoeken we?

We zoeken geen Project Manager die vooral vertelt hoeveel jaar ervaring hij of zij heeft. We zoeken ién iemand die kan aantonen wat hij/zij gerealiseerd heeft.

Je bent ién iemand die:

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
• Een aantoonbaar track record heeft met complexe en high-impact projecten.
• Ervaring heeft met meerdere stakeholders en cross-functionele/organisatiebrede projecten.
• Zeer hands-on, proactief en resultaatgericht werkt.
• Sterk is in structuur, planning en organisatie.
• Een echte solution mindset heeft: je ziet problemen, maar komt vooral met oplossingen.
• Ownership neemt en zaken zelfstandig tot een goed einde brengt.
• Rustig en betrouwbaar blijft wanneer de druk hoog ligt.
• Sterk is in stakeholdermanagement en mensen op een natuurlijke manier kan meenemen.
• Assertief genoeg is om te challengen, maar dit steeds op een diplomatische manier doet.
• Nieuwsgierig is en graag begrijpt waarom iets gebeurt voordat je beslist hoe het moet gebeuren.
• Zeer sterk communiceert en complexe zaken helder kan rapporteren.
• Vlot Nederlands en Engels spreekt.

Nice to have

• Ervaring binnen telecom, infrastructuur of vergelijkbare technische omgevingen.
• Ervaring met grote programma's naast klassieke projecten.
• Ervaring in high-pressure of crisisachtige omgevingen.
• Een IT-achtergrond.
• Ervaring met contractimplementaties of sterk gereguleerde omgevingen.
• Ervaring met AI-tools ter ondersteuning van projectmanagement.

Wat typeert de ideale kandidaat?

Drive. Ownership. Structuur. Rust. Impact.

Je bent ién iemand die zegt: "Ik neem dit vast en zorg dat het gebeurt."

Tegelijk weet je perfect wanneer je moet delegeren, grenzen moet stellen en andere teams in hun verantwoordelijkheid moet laten.

Je voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt en waar snelheid, nieuwsgierigheid en pragmatisme belangrijk zijn.

Werkregime: Voornamelijk on-site, met beperkte flexibiliteit voor remote work indien nodig