Senior Pricer - NL

P&V Group; Brussel; Hybride; EUR 85 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele uren

Telewerken mogelijk

Personeelskortingen

Auto voor bepaalde functies

Résumé du poste

De P&V Groep zoekt een Senior Actuaris Pricer Non Life om rendabele tarieven te ontwikkelen voor Non-Life verzekeringen en nieuwe portefeuilles te evalueren met actuariële inzichten.

U werkt aan tariferingsstrategieën, integreert data uit verschillende bronnen en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar concrete prijsadviezen. Hybrid werken in Brussel mogelijk.

Qualifications

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Responsabilités

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van rendabele tariefbeleid voor Non-Life.
• Analyseren van prestaties van portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en tarieven reflecteren alle kosten en diensten.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Tariferingskennis

Data-analyse

Autonome werkwijze

Nederlands en Frans

Formation

Master in Actuariaat

Master in Wiskunde

Master in Statistiek

Outils

Tariferingsmethodes

Description du poste

Wil jij als Senior Actuaris Pricer Non Life impact maken op de prijszetting van verzekeringsproducten die duizenden klanten raken? Binnen de P&V Groep krijg je de kans om jouw expertise in tarifering en data-analyse in te zetten om duurzame en rendabele oplossingen uit te werken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende domeinen en draagt actief bij aan strategische beslissingen. Daarbij krijg je autonomie, vertrouwen en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een rendabel tariefbeleid voor de Non-Life verzekeringen.
• Analyseren van de prestaties van bestaande en nieuwe portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar concrete tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten, marktontwikkelingen en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting verder te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en verzekeren dat tarieven alle relevante kosten en diensten correct weerspiegelen.
• Bepalen en monitoren van onderschrijvingsregels en de impact ervan op de kwaliteit van de portefeuille.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdiepen van je technische expertise in tarifering en actuarieel denken.
• Actieve bijdrage leveren aan beslissingen met impact op de organisatie.
• Samenwerken met ervaren experten uit verschillende vakgebieden.
• Nieuwe methodologieën, data-oplossingen en marktontwikkelingen verkennen.
• Je professionele groei versterken via kennisdeling, feedback en opleiding.
• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.
• Sterke samenwerking en constructieve communicatie.

Ons aanbod

• Contracttype- onbepaalde duur
• Werklocatie- Brussel in combinatie met thuiswerken
• Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.