Senior Payroll Specialist - International & Remote

AGO JOBS & HR; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris en voordelen

Persoonlijke ontwikkeling

Flexibele werkomgeving

Gedeeltelijk thuiswerken

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een payroll specialist om de loonverwerking te verzorgen voor meerdere landen en het gehele payrollproces te beheren in een internationale context.

Je werkt hybride, met structureel gedeeltelijk thuiswerk, en onderhoudt nauwe contacten met externe payrollpartners en interne stakeholders. Je beschikt over minimaal 5 jaar payrollervaring en een grondige kennis van fiscale regelgeving, sociale zekerheid en arbeidsrecht.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Grondige kennis van payrollprocessen, fiscale regelgeving, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
• Kan payrollprocessen en complexe dossiers zelfstandig beheren.
• Ervaring met externe payrollleveranciers en HRIS- of payrollsystemen.

Responsabilités

• Ondersteun de payrollverantwoordelijke bij correcte, tijdige en conforme loonverwerking voor verschillende landen.
• Beheer zelfstandig de volledige payrollcyclus voor toegewezen landen.
• Neem indien nodig verantwoordelijkheid voor internationale payrollactiviteiten.
• Voer payrollprocessen uit en controleer de resultaten grondig.
• Bewaak de naleving van fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke verplichtingen.
• Behandel complexe payrollcases en zoek naar passende oplossingen.
• Werk nauw samen met externe payrollpartners en interne stakeholders.
• Identificeer mogelijkheden om payrollprocessen efficiënter en kwalitatief sterker te maken.
• Bewaak deadlines en prioriteiten binnen een internationale werkomgeving.

Connaissances

Payroll ervaring

Fiscale regelgeving

Arbeidsrecht

HRIS systemen

Engels

Outils

HRIS systemen

Externe payroll leveranciers

Description du poste

AGO JOBS & HR zoekt een payroll specialist om de loonverwerking te verzorgen voor meerdere landen en het gehele payrollproces te beheren in een internationale context.

Je werkt hybride, met structureel gedeeltelijk thuiswerk, en onderhoudt nauwe contacten met externe payrollpartners en interne stakeholders. Je beschikt over minimaal 5 jaar payrollervaring en een grondige kennis van fiscale regelgeving, sociale zekerheid en arbeidsrecht.