Senior .NET Developer & Tech Lead

Protime; Antwerpen; Hybride; EUR 44 640 - 58 032; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Netto-onkostenvergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Eindejaarspremie

Jaarlijkse bonus

GSM-abonnement

Résumé du poste

Protime in Antwerpen zoekt een Senior .NET Developer / Tech Lead om te werken aan hun myProtime-platform. Je verantwoordelijkheden omvatten hands-on development en technische leiderschap, waarbij je nieuwe features ontwikkelt en bestaande functionaliteit verbetert. Je biedt begeleiding aan junior developers en werkt in een team van 40 personen. Protime biedt een competitief salaris van €4.000 tot €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring, plus een uitgebreid voordelenpakket en de mogelijkheid om hybride te werken.

Qualifications

• Expertise in .NET Core is required.
• Strong knowledge of HTML and JavaScript/TypeScript expected.
• Experience with clean coding, design patterns, and trends in web development.

Responsabilités

• Develop new features and improve existing functionality.
• Lead the technical direction and coach junior developers.
• Ensure quality and delivery in the development process.

Connaissances

.NET Core

HTML

JavaScript/TypeScript

React

TDD

CQRS

DDD

Event sourcing

Description du poste

Over Protime

Bij Protime helpen we organisaties in heel Europa om tijd slimmer en betekenisvoller te beheren. Met onze Workforce Management‑oplossingen geven we bedrijven de tools om efficiënter te werken, compliant te blijven en het volledige potentieel van hun medewerkers te benutten.

Ons motto: Make time valuable. Onze ambitie: Uitgroeien tot dé nummer 1 in Workforce Management in Europa.

Wat je zal doen als Senior .NET Developer / Tech Lead

Je werkt aan het myProtime‑platform, onze gebruiksvriendelijke webtoepassing voor zowel configuratie als dagelijkse HR‑taken. Deze applicatie maakt gebruik van moderne front‑end technologieën en geavanceerde back‑end patronen zoals CQRS en event sourcing, gebouwd op de Microsoft‑stack. Deployments gebeuren volledig geautomatiseerd, meerdere keren per dag.

Je rol bevat twee belangrijke pijlers: hands‑on development & technische leiderschap:

• Nieuwe features ontwikkelen en bestaande functionaliteit verbeteren.
• Continu meedenken aan hoe onze software betrouwbaarder, performanter en eenvoudiger kan worden.
• Samen met je team onze manier van werken challengen en verbeteren (continuous improvement mindset).
• Je zet de technische richting uit voor je team en zorgt dat best practices worden toegepast.
• Je neemt het team mee op sleeptouw in jouw trekkersrol. Je begeleidt en coacht junior en medior developers en helpt hen groeien in hun rol.
• Je stimuleert kennisdeling, geeft technische feedback en bent een sparringpartner voor collega’s.
• Je bewaakt de balans tussen kwaliteit, haalbaarheid en delivery.
• Je zorgt mee voor een gezonde teamdynamiek én de wellbeing van je collega’s.

Je komt terecht in een development team van zo’n 40 collega’s: developers, testers, Product Owners, DevOps Engineers en UI/UX-designers. We werken in feature teams volgens Kanban en DDD‑principes, met teamwork centraal.

Dit ben jij?

• Je hebt een stevige expertise in .NET Core.
• Clean coding, simple design en design patterns zijn voor jou dagelijkse kost.
• Je schrijft goed gestructureerde HTML en hebt sterke kennis van JavaScript/TypeScript (ervaring met React = plus).
• Je volgt trends in web development op de voet.
• Je hebt ervaring met TDD, service‑georiënteerde architectuur en kennis van DDD, BDD, event storming, CQRS, event sourcing.
• Als senior developer en tech lead neem je initiatief, motiveer je anderen en durf je een trekkersrol opnemen.
• Je communiceert vlot in Nederlands én Engels.
• Je voelt je thuis in een internationale, snelgroeiende omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Brutoloon: tussen €4.000 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Voordelenpakket:
  • Bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Eindejaarspremie en jaarlijkse bonus
  • GSM abonnement en een voucher voor een toestel
  • FIP-plan (Flex Income Plan/cafetariaplan)
• Werkregime: 40-urenweek met 12 ADV-dagen

Waarom voor Protime kiezen?

• Protime is een groeibedrijf met een internationale mindset. Dat betekent dat jij impact kan maken, jezelf voortdurend kan blijven ontwikkelen en kan meegroeien met het bedrijf.
• Werken bij Protime staat voor werken binnen een omgeving met snelle beslissingsprocedures en korte communicatielijnen. We omarmen verandering en nieuwe ideeën worden volop aangemoedigd.
• We houden ervan ons werk en elkaar naar een hoger niveau te tillen. Samen presteren op ons best en voldoening halen uit ons werk: daar gaan we voor!
• Bij ons werk je hybride: afwisselend vanop ons hoofdkantoor in Mechelen en van thuis. De werktijden zijn flexibel. De focus ligt op de kwaliteit van je werk.