Senior IT SAP Project Manager H/F Liège · Hybride

Consort

Luik

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
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Formation continue

Résumé du poste

Consort Group, basé à Liège, recherche un Senior IT SAP Project Manager pour piloter un portefeuille SAP ECC/S/4HANA dans un cadre international et multi-parties prenantes. Vous assurez livraison, budgeting et governance.

Vous coordonnerez les équipes Basis/ABAP, gérerez les interfaces et migrations de données, et contribuerez à l'amélioration continue des méthodes de delivery et de conduite du changement.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
  • Expérience confirmée dans le pilotage de projets SAP complexes.
  • Gestion multi-modules SAP et migrations SAP S/4HANA.
  • Disponibilité pour déplacements internationaux ponctuels.

Responsabilités

  • Piloter des programmes de transformation et de migration SAP vers S/4HANA.
  • Gérer des projets de déploiement, d'évolution et de mise à niveau des modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, WM).
  • Superviser les migrations de données, les interfaces et le cutover.
  • Définir et suivre plannings, budgets, ressources et risques.
  • Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques (Basis, ABAP).
  • Piloter les intégrateurs et partenaires externes SAP.
  • Assurer l'alignement IT/métiers et l'exécution opérationnelle.
  • Contribuer à la gestion des interfaces avec systèmes tiers via SAP PI/PO, BTP Integration Suite ou APIs.
  • Maintenir la documentation et les livrables qualité.
  • Animer la gouvernance projet et les mécanismes d'escalade.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodologies de delivery et de gouvernance.
  • Anticiper les risques et mettre en place les mesures de mitigation.
  • Accompagner les enjeux de conduite du changement (communication, formation, adoption utilisateur).

Connaissances

Gestion de projets IT
Leadership
Gouvernance projet
Gestion des risques
Gestion des dépendances
Communication
Change management
Multi-parties prenantes
Delivery
Planification
Gestion du budget
SAP ECC
SAP S/4HANA
FI/CO
MM
SD
PP
WM
Basis
ABAP
Migration SAP S/4HANA

Outils

SAP PI/PO
BTP Integration Suite
APIs
SAP Activate

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge. Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.

Senior IT SAP Project Manager H/F
C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de projets IT complexes et les environnements SAP ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Senior IT SAP Project Manager, vous êtes responsable du pilotage et de la livraison d’un portefeuille de projets IT liés aux environnements ERP SAP, notamment SAP ECC et SAP S/4HANA, dans un contexte international et multi-parties prenantes.

Côté build :
  • Piloter des programmes de transformation et de migration SAP, notamment d’ECC vers SAP S/4HANA.

  • Gérer des projets de déploiement, d’évolution et de mise à niveau de modules SAP tels que FI/CO, MM, SD, PP et WM.

  • Superviser les activités de migration de données, d’interfaces et de cutover dans le cadre des projets SAP.

  • Définir et suivre les plannings, budgets, ressources, dépendances et risques des projets.

  • Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques, y compris les équipes Basis et ABAP.

  • Piloter les intégrateurs et partenaires externes impliqués dans les projets d’implémentation SAP.

  • Assurer l’alignement entre les attentes IT, les besoins métiers et l’exécution opérationnelle.

  • Contribuer à la gestion des interfaces avec les systèmes tiers et legacy via SAP PI/PO, BTP Integration Suite ou APIs.

Côté run :
  • Assurer la responsabilité globale des projets assignés et garantir leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget définis.

  • Mettre en place et animer la gouvernance projet, les instances de décision et les mécanismes d’escalade.

  • Produire un reporting structuré sur l’avancement, les performances, les risques et les dépendances.

  • Maintenir une documentation projet et des livrables de qualité.

  • Faciliter les arbitrages et la prise de décision avec les différentes parties prenantes.

  • Participer à la planification des capacités et au suivi des ressources.

  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de delivery et de gouvernance projet.

  • Anticiper les risques et mettre en place les actions de mitigation nécessaires.

  • Accompagner les enjeux de conduite du changement liés aux projets : communication, formation, adoption utilisateur et gestion des résistances.

  • Participer au partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience au sein de la communauté Project Management.

C’est votre parcours

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets SAP complexes et à fort impact.

Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets de déploiement multi-modules SAP, idéalement avec au moins un cycle complet de migration SAP S/4HANA ou une implémentation Greenfield.

Vous avez également l’habitude de travailler dans des environnements internationaux et multi-parties prenantes, en coordination avec des équipes fonctionnelles, techniques et des partenaires externes.

C’est votre expertise :
  • SAP ECC et SAP S/4HANA.

  • Modules SAP : FI/CO, MM, SD, PP, WM ou similaires.

  • Migration SAP S/4HANA : Greenfield, Brownfield et Bluefield.

  • SAP Activate ou méthodologie d’implémentation équivalente.

  • Gestion de portefeuille et gouvernance de projets IT.

  • Planification, gestion budgétaire et gestion des ressources.

  • Gestion des risques, dépendances et escalades.

  • Migration de données et cutover management.

  • Technologies d’intégration et interfaces : SAP PI/PO, BTP Integration Suite et APIs.

  • Coordination d’équipes fonctionnelles et techniques, notamment Basis et ABAP.

  • Notions de Change Management : communication, formation, adoption utilisateur et gestion des résistances.

Langues
  • Français : niveau courant / professionnel — obligatoire.

  • Anglais : niveau courant / professionnel — obligatoire.

  • Disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels.

C’est votre manière de faire équipe :
  • Leadership et capacité à fédérer différentes équipes et parties prenantes.

  • Grande autonomie et sens des responsabilités.

  • Approche structurée et méthodique.

  • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.

  • Capacité à anticiper et à gérer les risques.

  • Pragmatique et orienté·e solutions.

  • Forte orientation résultats et delivery.

  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, ambigus et en constante évolution.

  • Capacité à challenger de manière constructive et à favoriser l’alignement entre différentes organisations.

  • À l’aise dans les interactions avec les équipes IT, les métiers et les partenaires externes.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires

  • Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es

  • Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission

  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Liège
Contrat : CDI/ Freelance
Télétravail : Selon la politique de la mission
Salaire : Selon expérience
Famille métier : Gestion de projet IT / SAP / ERP

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

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