Senior FP&A Analyst Europe

Conessence; Heuvelland; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Thuiswerk

Résumé du poste

Conessence in Heuvelland, België, zoekt een FP&A Senior Finance Analyst voor een sleutelrol in de Europese voedingssector. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van financiële gegevens en het ondersteunen van managementbeslissingen. Met minstens 5 jaar ervaring in finance ben je een teamspeler die processen kan optimaliseren en vernieuwen.

De functie biedt een hybride werkbeleid met mogelijkheden voor thuiswerk en een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques. Je krijgt de kans om voortdurend te groeien in een internationale omgeving.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen finance, accounting of controlling.
• Vlot met Excel (complexe formules, pivottabellen en grafieken).
• Leergierig, zelfstandig én wendbaar in nieuwe systemen.

Responsabilités

• Analyseren en rapporteren van maandelijkse financiële resultaten.
• Ondersteunen bij het opmaken en opvolgen van het jaarlijks budget.
• Samenwerken met teams voor tijdige managementrapportering.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Excel

Communicatieve vaardigheden

Kennis van Power BI

Initiatief nemen

Formation

Masterdiploma in Finance, Accounting, Economie

Outils

SAP

Description du poste

Functieomschrijving

Ben jij gebeten door cijfers, sterk in het analyseren van data én wil je bijdragen aan slimme financiële keuzes in een internationale context? Deze rol als FP&A Senior Finance Analyst – Europe vormt het financiële kloppend hart binnen de Europese voedingssector van een wereldwijd gekende speler. Hier maak je het verschil door inzichten en financiële analyses te vertalen naar actie en groei. Jouw werk sterkt het management in hun sturing van de business en biedt een unieke kans om processen te optimaliseren en te vernieuwen. Dit is de ideale uitdaging voor wie scherp analyseert, gestructureerd werkt en graag samen bouwt aan vooruitgang.

• Opstellen, analyseren en rapporteren van maandelijkse financiële resultaten, waaronder P&L, balans en rendabiliteitsrapporten per businessunit.
• Ondersteunen bij het opmaken en opvolgen van het jaarlijks budget en verschillende forecastprocessen (inclusief kwartaal en S&OP-cycli).
• Samenwerken met accounting-, operationele en commerciële teams om correcte en tijdige managementrapportering te verzekeren.
• Opstellen van wekelijkse cashflowprognoses voor de Europese food-activiteiten.
• Uitvoeren van ad-hoc analyses voor projecten en businessvragen, inclusief bouwen van financiële modellen op basis van beschikbare data.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en het automatiseren/optimaliseren van rapporteringen via data-analyse en innovatieve tools.
• Masterdiploma in Finance, Accounting, Economie of gelijkwaardig.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen finance, accounting of controlling.
• Krachtige analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Vlot met Excel (complexe formules, pivottabellen en grafieken).
• Bent gestructureerd, werkt graag met deadlines en haalt voldoening uit het vertalen van cijfers naar bruikbare inzichten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking met collega's uit andere teams.
• Leergierig, zelfstandig én wendbaar in nieuwe systemen en processen.
• Ook 45-plussers worden expliciet aangemoedigd om te solliciteren.
• Kennis van Power BI, SAP of andere reportingtools.
• Extra talenkennis naast Nederlands en Engels.
• Affiniteit met de voedings- of agrarische sector.
• Drive om initiatief te nemen wanneer je verbeterkansen ziet.
• Groepsverzekering
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Thuiswerk
• Een bruto maandsalaris vanaf afhankelijk van ervaring en een bonusregeling op basis van individuele en bedrijfsdoelstellingen.
• Maaltijdcheques t.w.v. €8/dag en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.).
• Een hybride werkbeleid met tot 2 dagen thuiswerk per week en een vlot bereikbare werklocatie.
• Reële doorgroeikansen en veel ruimte om initiatief te nemen binnen een mensgerichte, professionele en internationale omgeving.
• Mogelijkheid tot interne en externe training, plus actieve begeleiding bij je verdere ontwikkeling.