Senior Data Engineer

Cartière; Vlaanderen; Hybride; EUR 90 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Thuiswerk mogelijk

Meerdere kantoorlocaties

Sterk salarispakket

Veel verlofdagen

Résumé du poste

Cartière zoekt een Senior Data Engineer die hands-on data-ontsluiting, ETL/ELT en modelleren combineert met een sleutelrol in de migratie richting Microsoft Fabric en Power BI.

Je werkt ongeveer 60% aan complexe data-Engineering vraagstukken en 40% aan het dataplatform, architectuur en samenwerking met externe consultants en business stakeholders.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als Senior Data Engineer
• Sterke basis in ETL/ELT, SQL en de moderne Microsoft-stack
• Ervaring in consultancy of grote organisaties is een +
• Initiatiefnemend en proactief met een duidelijke autoriteit

Responsabilités

• Hands-on data engineering: ontsluiten data, ETL/ELT-processen bouwen, modelleren en data quality bewaken.
• Ook meewerken aan het nieuwe dataplatform en migratie richting Microsoft Fabric en Power BI; architectuur, standaarden en samenwerking met de business.

Connaissances

ETL/ELT

SQL

Data modelling

Data quality

Microsoft Fabric

Power BI

Leadership

Consultancy ervaring

Formation

Bachelor: Computer Science of Gerelateerd

Outils

SQL Server

TimeXtender

Power BI

Microsoft Fabric

Description du poste

BEDRIJF:

Deze Belgische organisatie, actief rond preventie, veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk, ondersteunt vanuit een sterk mensgerichte en maatschappelijk relevante missie heel wat bedrijven. De organisatie kent al jaren een stevige groei en blijft sterk investeren in professionalisering, innovatie en technologie.

Ook Data & Analytics zit volop in een volgende groeifase. Het team groeide van drie naar een tiental dataspecialisten en staat nu voor een grondige modernisering van het dataplatform. De huidige omgeving met onder andere SQL Server en TimeXtender evolueert richting een moderne Microsoft-stack, met Microsoft Fabric en Power BI als beoogde richting. Vanaf januari start een breed migratie- en optimalisatietraject, waarbij niet alleen de technologie, maar ook de architectuur, processen en samenwerking met de business worden herbekeken. Daarom kijken ze uit naar een Senior Data Engineer die veel ownership krijgt en samen met het interne team en een externe partner mee richting kan geven aan het toekomstige dataplatform.

JOBOMSCHRIJVING:

Als Senior Data Engineer combineer je hands-on data engineering met een sleutelrol in de toekomst van het dataplatform. Ongeveer 60% van je tijd werk je aan complexe data-engineeringvraagstukken: data ontsluiten, ETL/ELT-processen bouwen, modelleren, datakwaliteit bewaken en samenwerken met analysts, BI developers, architectuur en business.

De andere 40% bouw je mee aan het nieuwe dataplatform en de migratie richting Microsoft Fabric en Power BI. Je denkt mee over architectuur, standaarden en methodologie, challengt technische keuzes en stuurt externe consultants aan. Geen klassieke pipeline-rol dus, maar een functie met veel ownership, technische diepgang en zichtbare impact op de richting van het datateam.

JOUW PROFIEL:

• Je hebt enkele jaren ervaring als Senior Data Engineer.
• Je beschikt over een sterke technische basis in ETL/ELT, SQL en de moderne Microsoft-stack.
• Je hebt ervaring binnen consultancy of een grote, complexe organisatie.
• Je straalt maturiteit en natuurlijke autoriteit uit.
• Je hebt interesse in Microsoft Fabric en moderne dataplatformen.
• Je bent initiatiefnemend en proactief, wacht niet af en durft zelf deuren te openen.
• Je bent assertief en hebt voldoende ruggengraat om waar nodig constructief tegengas te geven.
• Je werkt op een gestructureerde en methodologische manier.

UNIEK KARAKTER:

Je krijgt een centrale rol in de verdere Microsoft Fabric-transformatie en hebt daardoor zichtbare impact op zowel het dataplatform als de bredere koers van de organisatie. Je zit dicht tegen architectuur aan en krijg je inspraak in fundamentele technische keuzes, terwijl Data & Analytics steeds strategischer wordt binnen de organisatie. Tegelijk krijg je veel vrijheid om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en je eigen stempel te drukken. Je werkt bovendien in een maatschappelijk relevante en mensgerichte omgeving waar welzijn, leren en experimenteren centraal staan. Daar komen flexibele werkuren, thuiswerk, verschillende kantoorlocaties, een sterk salarispakket, veel verlofdagen en volop aandacht voor innovatie en ontwikkeling bovenop. De focus ligt niet op harde sales of kortetermijnresultaten, maar op duurzame impact en langetermijnrelaties.

1 dag per week in Hasselt, overige kantoordagen in Hasselt, Brussel of Antwerpen + 2 dagen thuiswerk.