Senior Business Development Manager

Exon ICT Group; Antwerpen; Hybride; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Representatieve bedrijfswagen + tank-/

12 ADV-dagen bovenop vakantie

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Résumé du poste

Exon ICT Group zoekt een Senior Business Development Manager voor de regio Antwerpen die rechtstreeks met onze directie aan tafel zit en meewerkt aan groei. Je focust op new business, relatieopbouw en snelle besluitvorming zonder bureaucratie.

Ervaring in IT-sales is een pluspunt, maar commercieel talent en prospectie-vaardigheden staan centraal. Aantrekkelijke beloning, auto, en flexibele werktijden met mogelijkheden tot thuiswerken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare B2B-saleservaring met een bewezen track record.
• Hands-on mentaliteit, commercieel inzicht en de drive om kansen te creëren en te verzilveren.
• Vloeiend in het Nederlands (absoluut vereist).
• Ervaring in de IT-sector is een troef; kennis van Exact Online & Microsoft Office is een pluspunt.
• Woonachtig in of vlot bereikbaar naar de regio Antwerpen.

Responsabilités

• Voeren van C-suite gesprekken en closen van deals.
• Coördineren van het volledige salestraject met rugdekking van het IT-team.
• 80% hunting en 20% farming in de regio Antwerpen.

Connaissances

B2B sales

Prospecting

Negotiation

Relationship building

Sales leadership

Outils

Exact Online

Microsoft Office

Description du poste

Ben jij een gedreven B2B-salesprofessional die houdt van ondernemen, maar vastloopt op de trage beslissingslijnen of bureaucratie van grotere organisaties?

Bij Exon ICT Group geloven we niet in corporate rompslomp. Wij zoeken een Senior Business Development Manager voor de regio Antwerpen die rechtstreeks met onze directie aan tafel zit en actief bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

Waarom kiezen voor Exon ICT Group?

• Directe impact & snelheid: Je komt terecht in een compact en ondernemend team. Geen lange interne procedures: we schakelen snel, nemen verantwoordelijkheid en zetten ideeën direct om in actie.
• Focus op sales, niet op IT-details: IT-saleservaring is een pluspunt, maar geen vereiste. Commerciële drive, prospectiekracht en relatieopbouw staan bij ons centraal. De technische kennis leer je on the job.
• 1-op-1 Coaching: Directe begeleiding door ervaren salesprofessionals om je prospectie-, onderhandelings- en closingvaardigheden snel naar een hoger niveau te tillen.
• 80% Hunting: Actief opsporen en benaderen van nieuwe B2B-prospects in de regio Antwerpen.
• 20% Farming: Uitbouwen en onderhouden van relaties met de door jou binnengehaalde klanten.
• Voeren van commerciële gesprekken op directieniveau, uitwerken van op maat gemaakte voorstellen en het effectief closen van deals.
• Coördineren van het volledige salestraject van A tot Z met directe rugdekking van het IT-team.

Wie zoeken wij?

• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare B2B-saleservaring met een bewezen track record in actieve prospectie en new business development.
• Mindset: Hands-on mentaliteit, commercieel inzicht en de drive om van nul af aan kansen te creëren en te verzilveren.
• Talen: Vloeiend in het Nederlands (absoluut vereist).
• Kennis: Ervaring binnen de IT-sector is een troef, maar geen must. Kennis van Exact Online en het Microsoft Office-pakket (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) is een pluspunt.
• Regio: Woonachtig in (of vlot bereikbaar naar) de regio Antwerpen.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk vast brutoloon (afgestemd op jouw profiel en ervaring).
• Transparante en motiverende commissieregeling (bonus).
• Representatieve bedrijfswagen + tankkaart/laadpas.
• 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.
• Compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, 13de maand en vakantiegeld.
• Modern werkmateriaal: smartphone en laptop.
• Flexibele werktijden & mogelijkheid tot thuiswerk.

Ons sollicitatieproces

• Kennismaking: aagdrempelig gesprek met Björn en/of Christophe om verwachtingen en ambities af te stemmen.
• Praktijkopdracht: kort assessment om een goed beeld te krijgen van jouw commerciële vaardigheden.
• Snelle beslissing: geen wekenlange rondes. Na het assessment koppelen we direct terug en nemen we een besluit.

Zin in een nieuwe stap met echte impact?