Senior Agile Transformatiecoach & Strategie Architect

EngiFlex; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen (of vergoeding)

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Résumé du poste

EngiFlex zoekt een ervaren Agile transformatiecoach om een brede IT-transformatie te begeleiden en zes kernresultaten te leveren: analyse van huidige werking, vormgeven van transformatiestrategie, en ondersteuning van management en IT-teams bij duurzaam verankeren van nieuwe werkwijzen.

Je rapporteert aan het Agile Coaching Team en werkt samen met stakeholders om prioriteiten, afhankelijkheden en randvoorwaarden vast te stellen en een gedragen transformatieroadmap te ontwikkelen.

Qualifications

• Ruime ervaring met begeleiden van agile transformaties in complexe IT‑organisaties.
• Vaardigheden in Agile governance, verandering en leiderschap.
• Sterke coaching- en mentorschapsvaardigheden voor Agile teams.
• In staat complexe verandervraagstukken analytisch te vertalen.
• Diepgaande kennis van OKR’s, KPI’s en maturiteitsindicatoren.

Responsabilités

• Begeleiden van Agile transformatie-initiatieven binnen de IT-organisatie.
• Ontwerpen en implementeren van governance- en operating modellen.
• Opstellen en volgen van KPI’s, OKR’s en maturity-indicatoren.
• Coachen en mentoreren van Agile Coaching Team en stakeholders.
• Zorgdragen voor efficiënte samenwerking tussen management, teams en partners.

Connaissances

Agile Coaching

Agile Governance

Maturity Assessments

Agile Tooling

Agile Transformation

Change Management

Agile & Lean

Facilitation

OKR/KPI

Organizational Design

Outils

Agile tooling

Description du poste

EngiFlex zoekt een ervaren Agile transformatiecoach om een brede IT-transformatie te begeleiden en zes kernresultaten te leveren: analyse van huidige werking, vormgeven van transformatiestrategie, en ondersteuning van management en IT-teams bij duurzaam verankeren van nieuwe werkwijzen.

Je rapporteert aan het Agile Coaching Team en werkt samen met stakeholders om prioriteiten, afhankelijkheden en randvoorwaarden vast te stellen en een gedragen transformatieroadmap te ontwikkelen.