Senior Accountant

Certifisc; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusverloning

Wagen met laadkaart

Opleidingsbudget

GSM en abo

Laptop

Résumé du poste

Certifisc zoekt een Senior Advisor die zelfstandig een portefeuille beheert van A tot Z en meebouwt aan groeiplannen. Je begeleidt junior en medior Advisors, adresseert fiscale vraagstukken met ons Advisory-team en rapporteert aan de teammanager.

Je neemt tussentijdse en eindbesprekingen met klanten voor je rekening, ziet kansen om processen te verbeteren en werkt met Yuki en Silverfin. Een bonusgerichte beloning en doorgroeimogelijkheden wachten op wie diepgaand vakkennis wil inzetten.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in dossierbeheer binnen een accountancykantoor.
• Kennis van personenbelasting, vennootschapsbelasting en jaarrekeningrecht.
• ITAA-titel of in traject – begeleiding.
• Vloeiend Nederlands, Frans of Engels is een plus.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden.

Responsabilités

• Beheren en begeleiden van één of meerdere dossiers en junior/medior advisors.
• Nazicht en fiattering van jaarrekening, PB- en VenB-aangifte in overleg met teammanager.
• Klantgesprekken voeren en cijfers toelichten in begrijpelijke taal.
• Meebouwen aan technologie en tools zoals Yuki en Silverfin.
• Coach en geef feedback aan collega's en help bij trajecten.

Connaissances

Klantgesprekken

Coaching junior/advisor

Dossierbeheer

Analytisch denken

Plannen en organiseren

Formation

Bachelor of Master Accountancy-Fiscaliteit, of gelijkwaardig door ervaring

Outils

Yuki

Silverfin

Description du poste

Als Senior Advisor draag je je eigen portefeuille van A tot Z. Je verwerkt niet alleen, je beslist mee: je detecteert wat er in een dossier fout loopt voor de klant het merkt, je zoekt de oplossing en je legt ze voor. De rol bestaat omdat een portefeuille op een bepaald moment meer nodig heeft dan correcte cijfers — namelijk iemand die het geheel overziet en de klant daar ook in meeneemt.

Je rapporteert aan de teammanager van je team en werkt binnen een team van vier tot acht collega's, in Oudenaarde of Gent. Je begeleidt één of meerdere Junior Advisors en Medior Advisors: je bespreekt opgemaakte weddeschema's, kijkt hun voorbereidend werk na en legt de voorbereide jaarrekening, PB- en VenB-aangifte ter fiattering voor aan je teammanager. Voor fiscaal of juridisch complexe vraagstukken schakel je ons Advisory-team in — een aparte afdeling met fiscalisten en een consultant vennootschapsrecht, waar je rechtstreeks terechtkan.

De rol groeit mee. Je voert de tussentijdse en de eindbespreking met je klanten zelf, al dan niet met je junior erbij. Je werkt met de nieuwste software op de markt en denkt mee over hoe die verder moet: we zijn designpartner bij de uitrol van nieuwe software en we bouwen zelf mee aan enkele tools. Wil je verder in de diepte, dan kan je een expertrol opnemen rond een vakgebied of software — mét bijhorende bonusverloning. Wil je verder in de breedte, dan is dit de logische voorbereiding op een teammanagersrol. Zit je nog in het ITAA-traject, dan begeleiden we je daarin.

Daarnaast zijn we ontzettend nieuwsgierig naar de mens achter de collega. Surfer, voetbalster of tennisser? Shopaholic? Hou je van reizen? Kinderen? Huisdieren? Loop je volgend jaar een marathon? Hoeveel keer las je jouw lievelingsboek?

Wat houd je nieuwe job eigenlijk in?

Over de functie

Als Senior Advisor draag je je eigen portefeuille van A tot Z. Je verwerkt niet alleen, je beslist mee: je detecteert wat er in een dossier fout loopt voor de klant het merkt, je zoekt de oplossing en je legt ze voor. De rol bestaat omdat een portefeuille op een bepaald moment meer nodig heeft dan correcte cijfers — namelijk iemand die het geheel overziet en de klant daar ook in meeneemt.

Je rapporteert aan de teammanager van je team en werkt binnen een team van vier tot acht collega's, in Oudenaarde of Gent. Je begeleidt één of meerdere Junior Advisors en Medior Advisors: je bespreekt opgemaakte weddeschema's, kijkt hun voorbereidend werk na en legt de voorbereide jaarrekening, PB- en VenB-aangifte ter fiattering voor aan je teammanager. Voor fiscaal of juridisch complexe vraagstukken schakel je ons Advisory-team in — een aparte afdeling met fiscalisten en een consultant vennootschapsrecht, waar je rechtstreeks terechtkan.

De rol groeit mee. Je voert de tussentijdse en de eindbespreking met je klanten zelf, al dan niet met je junior erbij. Je werkt met de nieuwste software op de markt en denkt mee over hoe die verder moet: we zijn designpartner bij de uitrol van nieuwe software en we bouwen zelf mee aan enkele tools. Wil je verder in de diepte, dan kan je een expertrol opnemen rond een vakgebied of software — mét bijhorende bonusverloning. Wil je verder in de breedte, dan is dit de logische voorbereiding op een teammanagersrol. Zit je nog in het ITAA-traject, dan begeleiden we je daarin.

Daarnaast zijn we ontzettend nieuwsgierig naar de mens achter de collega. Surfer, voetbalster of tennisser? Shopaholic? Hou je van reizen? Kinderen? Huisdieren? Loop je volgend jaar een marathon? Hoeveel keer las je jouw lievelingsboek?

• Je eigen portefeuille, van A tot Z: ee beheert zelfstandig een portefeuille met eenmanszaken en vennootschappen, je bewaakt de planning en de deadlines van je dossiers en je detecteert problemen in dossiers en werkt de oplossing uit in overleg met je teammanager
• Nazicht en fiattering: je kijkt de jaarrekening na en legt ze ter fiattering voor aan je teammanager, je doet hetzelfde voor de PB-aangifte en de VenB-aangifte en je bewaakt de kwaliteit van het voorbereidend werk van je (junior) collega's
• Klantgesprekken: je bespreekt de tussentijdse toestand met je klant, al dan niet samen met je junior, je voert de eindbespreking en licht de cijfers toe in taal die je klant begrijpt en je adviseert ondernemers over hun structuur, hun fiscale positie en hun investeringsbeslissingen
• Coaching van je collega's: je begeleidt Junior Advisors en Advisors in hun groeitraject en geeft feedback op het werk dat je nakijkt, en niet alleen de correctie
• Meebouwen aan onze technologie: je werkt in Yuki en Silverfin, en haalt de automatisatiegraad van je dossiers omhoog, je gebruikt onze eigen analyse- en adviestools bij je klantenbesprekingen, je test nieuwe software mee uit en geeft de input die bepaalt wat er in de volgende versie zit en je denkt mee over onze processen en kantoorstandpunten

Vereisten

• Bachelor of master Accountancy-Fiscaliteit, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in dossierbeheer binnen een accountancykantoor
• Stevige kennis van personenbelasting, vennootschapsbelasting, btw en jaarrekeningenrecht
• Je hebt de ITAA-titel, of je zit in het traject — we begeleiden je daarin
• Je bent punctueel, planmatig en stressbestendig. En hebt een passie voor het betere cijferwerk
• Je voert zelf het klantgesprek en vertaalt cijfers naar bruikbaar advies
• Je hebt goesting om junior collega's te begeleiden, niet alleen hun werk na te kijken (een echte teamplayer dus)
• Je werkt vlot met boekhoud- en fiscale software en schrikt niet van een nieuwe tool
• Vlot Nederlands, mondeling en schriftelijk. Frans of Engels is een plus

Wat we aanbieden

• Een eigen portefeuille met echte eindverantwoordelijkheid: jij voert het klantgesprek, jij ziet na, jij signaleert
• Begeleiding bij het behalen van de ITAA-beroepstitel en andere kwalificaties
• De mogelijkheid om een expertrol op te nemen rond een vakgebied of software, met bonusverloning
• Je werkt met de nieuwste software op de markt — en niet alleen als gebruiker. We zijn designpartner bij de uitrol van nieuwe software en we bouwen zelf mee aan enkele tools. Wat jij dagelijks tegenkomt, komt in de volgende versie terecht.
• Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen (hospi, groepsverzekering, wagen met laadkaart, opleidingsbudget, GSM en abo, laptop...), afgestemd op je ervaring en op het niveau van de functie
• Een eindejaarspremie
• Interne en externe opleidingsprogramma's: ruim 70 uur intern per jaar
• Flexibele werkuren en telewerk
• 12 ADV-dagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen
• Alan ziekteverzekering voor je ambulante kosten
• Teambuildingactiviteiten
• Twee vlot bereikbare kantoren in Gent en Oudenaarde