Sales Manager – Wallonie | FR/NL

Digital Talent Hunters; Wallonië; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société et carte carburant

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Ordinateur portable et smartphone

32 jours de congé

Chèques-repas

Écochèques

Prime de fin d’année

Indemnité de télétravail

Intégration de 3 mois et formations

Autonomie locale forte

Résumé du poste

Digital Talent Hunters recherche un Sales Manager pour diriger l’équipe Account Managers en Wallonie et dynamiser la croissance commerciale régionale. Vous déployez la stratégie, encadrez les visites clients et identifiez de nouvelles opportunités auprès de PME et ETI.

Le rôle exige leadership, sens analytique et capacité à maintenir une vision claire des priorités dans un environnement commercial exigeant.

Qualifications

• Bachelier ou Master requis.
• Expérience confirmée en vente de solutions.
• Première expérience en management ou coaching d’équipe.
• Leader accessible et capable de transmettre l’enthousiasme.
• Maîtrise le français et le néerlandais; l’anglais est un atout.

Responsabilités

• Décliner la stratégie commerciale en actions pour la région Wallonie.
• Superviser et accompagner l’équipe d’Account Managers.
• Identifier de nouvelles opportunités auprès de PME et ETI.
• Suivre objectifs, KPI et plans d’action.
• Coacher les collaborateurs et organiser des entretiens réguliers.
• Favoriser une culture orientée résultats et collaboration.
• Travailler avec Customer Care et Service pour une expérience client de qualité.
• Être le sparring partner commercial et interlocuteur des responsables.

Connaissances

Leadership

Coaching

Vente B2B

Gestion équipe

Esprit analytique

Formation

Bachelier/Master

Outils

CRM

Suite bureautique

Description du poste

Vous avez une solide expérience commerciale et aimez autant développer un portefeuille clients que faire grandir une équipe ? Vous souhaitez rejoindre une organisation internationale tout en évoluant dans un environnement à taille humaine et avec une réelle autonomie ?

Dans le cadre du développement de nos activités en Wallonie, nous recherchons un(e) Sales Manager pour encadrer une équipe d’Account Managers et contribuer activement à la croissance commerciale de la région.

Votre rôle

En tant que Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et accompagnez votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs.

Concrètement, vous :

• Déclinez la stratégie commerciale en actions concrètes pour votre équipe en Wallonie.
• Supervisez et accompagnez une équipe d’Account Managers dans la gestion et le développement de leur portefeuille clients.
• Identifiez avec votre équipe de nouvelles opportunités commerciales auprès de PME et entreprises de taille intermédiaire.
• Suivez les objectifs, KPI, prévisions commerciales et plans d’action.
• Coachez vos collaborateurs sur le terrain : accompagnement lors de visites clients, analyse des entretiens commerciaux et feedbacks concrets.
• Organisez des entretiens individuels réguliers afin de suivre les performances et favoriser le développement de chacun.
• Encouragez une culture orientée résultats, collaboration et amélioration continue.
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Customer Care et Service afin de garantir une expérience client de qualité et des relations durables.
• Êtes un véritable sparring partner commercial pour votre équipe et un interlocuteur privilégié pour les autres responsables commerciaux.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en vente de solutions et avez déjà une première expérience en management ou coaching d’équipe.
• Vous êtes un leader accessible, énergique et capable de transmettre votre enthousiasme à votre équipe.
• Vous aimez accompagner, challenger et faire progresser vos collaborateurs.
• Vous êtes structuré(e), organisé(e) et disposez d’un bon esprit analytique.
• Vous êtes capable de garder une vision claire des priorités dans un environnement commercial exigeant.
• Vous êtes orienté(e) résultats tout en accordant une grande importance à la qualité de la relation client.
• Vous communiquez couramment en français et en néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.

Ce que vous pouvez attendre

• Un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de vos compétences, complété par un système de bonus mensuel.
• Une voiture de société avec carte carburant ou solution de recharge.
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Un ordinateur portable et un smartphone avec abonnement.
• 32 jours de congé.
• Des chèques-repas de 8 € et des écochèques de 250 € par an.
• Une prime de fin d’année et un pécule de vacances.
• Une indemnité de frais nets ainsi qu’une indemnité de télétravail.
• Une organisation de travail flexible avec la possibilité de travailler régulièrement depuis votre domicile.
• Un parcours d’intégration complet de 3 mois, suivi de formations continues.
• Un environnement de travail convivial, collaboratif et dynamique.
• Un Sales Director expérimenté qui vous accompagne dans votre prise de fonction.
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international, tout en bénéficiant d’une forte autonomie locale.

L'environnement

• L’entreprise combine la solidité d’un groupe international avec la proximité et l’agilité d’équipes locales, et place la qualité du service, l’innovation et la durabilité au cœur de son développement