Sales Manager HVAC

Rock Recruitment; Izegem; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rock Recruitment in Izegem, België, is op zoek naar een Sales Manager die leiding geeft aan het verkoopteam. De rol vereist het combineren van people management met strategisch inzicht om commerciële successen te behalen.

Je moet nieuwe commerciële kansen detecteren en bestaande klantrelaties uitbouwen terwijl je de salesstrategie bepaalt en implementeert. Dit is een kans om een significante impact te maken binnen een dynamisch bedrijf in de HVAC-sector.

Qualifications

• Ervaring in salesmanagement en teamleiding.
• Sterke focus op commerciële resultaten.
• Vermogen om strategisch inzicht te combineren met operationele taken.

Responsabilités

• Leidinggeven aan en coachen van het verkoopteam.
• Evalueren van commerciële resultaten en prijzen.
• Bepalen en implementeren van de salesstrategie.
• Detecteren van nieuwe opportuniteiten en opbouwen van klantenrelaties.

Connaissances

Leiderschap

Commerciële vaardigheden

Analytisch inzicht

People management

Description du poste

De omgeving waarin jij het verschil maakt

Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de HVAC-sector, waar commerciële slagkracht en technische expertise hand in hand gaan.

De organisatie combineert een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen en een duidelijke focus op resultaat. Hier wordt snel geschakeld, worden beslissingen genomen en krijg je de ruimte om impact te maken.

Je maakt deel uit van een omgeving waar ondernemerschap gestimuleerd wordt en waar je als Sales Manager écht mee de richting van het bedrijf bepaalt.

Een plek waar leiderschap, strategie en resultaat centraal staan.

Jouw functie: sturen, structureren en groeien

Als Sales Manager neem jij de leiding over het volledige verkoopteam en zorg je voor een sterke commerciële dynamiek. Je combineert people management met strategisch inzicht en resultaatgericht werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en evalueren van het verkoopteam
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers
• Detecteren van nieuwe commerciële opportuniteiten en uitbouwen van klantenrelaties
• Mee bepalen en implementeren van de salesstrategie in overleg met de directie
• Analyseren van verkoopcijfers en rapporteren van commerciële resultaten
• Evalueren van prijszetting en verkoophistoriek
• Organiseren van opleidingen, infosessies en fabrieksbezoeken
• Voorbereiden en leiden van sales meetings
• Professioneel opvolgen van klantenvragen en klachten
• Overleggen met leveranciers rond commerciële acties
• Nauw samenwerken met interne teams en input geven voor marketing en salesacties

Je combineert leidinggeven, analyse en commerciële drive in een functie met duidelijke impact.