Sales Manager Automotive (Benelux)

Madison Recruitment; Asse; Hybride; EUR 51 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

KPI-commissies

TCO auto budget

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Vakantiedagen 20

ADV-dagen 6

Hybride werken

Résumé du poste

Madison Recruitment is op zoek naar een Sales Manager Automotive Benelux die België, Nederland en Luxemburg als groeigebied ziet. U bouwt relaties op met autodealers en merken, en ontwikkelt samenwerkingskansen voor onze productiesites.

Een hands-on, no-nonsense Belgisch bedrijf biedt een vlakke structuur en ruimte voor initiatief. U beheert bestaande klanten, zoekt proactief naar nieuwe kansen en werkt nauw samen met interne teams.

Qualifications

• Bachelor-denkniveau (preferentie) in relevante sector.
• 3–5 jaar B2B sales ervaring.
• Kennis van beurzen en netwerkevents is een voordeel.

Responsabilités

• Beurzen en events als gezicht onderhouden.
• Marktinzichten verschaffen en deuren openen binnen Benelux.
• Vertalen van klantwensen naar oplossingen met productie- en salesteams.
• Opstellen van verkoopbudgetten en rapporteren aan Directie.

Connaissances

B2B sales

Netwerken

Commercieel inzicht

Formation

Bachelor

Description du poste

• Ervaringsniveau: 3 - 5 jaar relevante B2B Sales ervaring

Beschrijving

• Dienstverband: Voltijds (Onbepaalde duur)
• Ervaringsniveau: 3 - 5 jaar relevante B2B Sales ervaring

Ben jij een geboren netwerker met een passie voor de automotive sector? Krijg je energie van beurzen, netwerkevents en het bouwen van duurzame klantrelaties? En zoek jij een uitdagende commerciële rol binnen een informeel, no-nonsense Belgisch kwaliteitsbedrijf met korte lijnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Sales Manager Automotive Benelux ben je het commerciële gezicht en de drijvende kracht achter de groei in België, Nederland en Luxemburg. Je beweegt je vlot binnen de automotive wereld, van de marketing- en salesteams bij grote automerken tot de technische experts op de werkvloer.

Je onderhoudt intensief contact met bestaande klanten en kijkt actief waar we hen verder kunnen ondersteunen (zoals decoratieve bestickering voor nieuwe modellen in showrooms of functionele en technische beschermstrips binnenin voertuigen). Daarnaast ben je proactief bezig met business development, zoals het verwelkomen van nieuwe opkomende (EV-)merken op de Europese markt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent een gekende verschijning op beurzen en events. Je onderhoudt warme contacten met automerken en importeurs, pakt spontaan de telefoon op om te horen wat er leeft en nodigt potentiële klanten graag uit op onze productiesite.
• Je brengt de nodige marktinzichten mee en weet proactief nieuwe deuren te openen binnen de Benelux.
• Je vertaalt de wensen van de klant naar concrete, haalbare oplossingen. Samen met de interne productieteams en de Sales Project Coordinator zorg je voor een vlekkeloze uitvoering.
• Je stelt jaarlijkse verkoopbudgetten op, volgt offertes en contracten op en rapporteert rechtstreeks aan de Directie.

Profiel

• Je beschikt over Bachelor denkniveau en hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in B2B sales. Ervaring of affiniteit met de automotive sector is een grote troef.
• Je bent sociaal, assertief en op je gemak op netwerkevents. Je stapt vlot op mensen af en weet ook 's avonds op een ontspannen manier relaties op te bouwen.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent een ondernemende teamplayer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van een informele sfeer, maar stroopt als het nodig is ook de mouwen op om op de werkvloer de kwaliteit van een project te bekijken.

Aanbod

• Een brutoloon rond € 5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en achtergrond).
• Een transparant commissiesysteem op basis van KPI's (de eerste 6 maanden gegarandeerd vast).
• Keuze binnen een representatief TCO-budget (bijv. BMW i4, Audi Q4, Mercedes EQA/EQB/EQE) inclusief tank-/laadkaart.
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (€ 6,- per dag) en ecocheques.
• 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
• Een gedegen inwerkperiode van 6 maanden op kantoor, waarna hybride werken (tot 2 dagen thuiswerk per week) mogelijk is.
• Je komt terecht in een financieel gezond, no-nonsense Belgisch bedrijf met een heel vlakke structuur. De deuren staan altijd open, directeuren spreek je aan bij de voornaam en er is massa's ruimte voor een initiiti...