Sales Manager

Hook'D; Antwerpen; Sur place; EUR 47 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tank-/laadkaart

Maaltijdcheques €8 per dag

Onkostenvergoeding €150 per maand

Ecocheques €250 per jaar

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

6 ADV-dagen

Bonusregeling

Cafetariaplan

Résumé du poste

Hook'D zoekt een Sales Manager die energiek een team van buitendienstmedewerkers aanstuurt en actief meewerkt aan klantbezoeken en verkoopopportuniteiten. Je bewaakt de pipeline, bereidt coachingsgesprekken voor en stemt af met de Managing Director over groeistrategieën in de komende maanden.

Je hebt ervaring in B2B-sales en leiderschap, met een hands-on aanpak en een focus op resultaat. De functie biedt ruimte voor initiatief, korte communicatielijnen en ontwikkeling van het team.

Qualifications

• Enige jaren ervaring in B2B-sales en in het aansturen van een commercieel team.
• People manager: aanwezig, aanspreekbaar en betrokken bij je mensen.
• Actiegericht met sterke opvolging en resultaatgerichtheid.
• Vloeiend in Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Leiding geven aan ongeveer tien buitendienstmedewerkers en hen actief opvolgen.
• Coachen in commerciële aanpak, klantenbeheer en resultaatgerichtheid.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten en vertalen naar concrete acties op het terrein.
• Nauw samenwerken met interne diensten voor correcte en efficiënte klantbediening.
• Rapporteren aan de Managing Director en deel uitmaken van het managementteam.

Connaissances

People manager

Team leadership

B2B sales

Strategic insight

Ownership

Description du poste

Ben jij een geboren people managerdie energie krijgt van een team laten groeien, en heb jij tegelijk het commerciële inzicht om resultaten om te zetten in concrete acties? Dan hebben wij een sleutelrol voor jou.

Onze klant is een gevestigde en groeiende Belgische speler in de distributie van technische oplossingen binnen koeltechniek, airco en warmtepompen. De bedrijfscultuur is no-nonsense, betrokken en gedreven, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief. Ter versterking van hun Sales en Managementteam zoek ik een enthousiaste Sales Manager.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je staat niet los van je team, maar er middenin. Een groot deel van je week ga je effectief mee op pad met je mensen, volg je hun klantbezoeken op en stuur je bij waar nodig. Daarnaast bewaak je vanop kantoor de pipeline, bereid je de coachingsgesprekken voor en stem je af met de Managing Director over waar de commerciële groei zich de komende maanden moet situeren.

• Je stuurt dagelijks een team van een tiental buitendienstmedewerkers aan en volgt hen actief op
• Je coacht hen in hun commerciële aanpak, klantenbeheer en resultaatgerichtheid
• Je detecteert commerciële opportuniteiten in de markt en vertaalt deze naar concrete acties op het terrein
• Je werkt nauw samen met interne diensten zodat klanten correct en efficiënt bediend worden
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en maakt deel uit van het managementteam

Wat verwachten we van jou?

Je hebt al enige jaren ervaring in B2B-sales en in het aansturen van een commercieel team, en je bent vooral een echte people manager: aanwezig, aanspreekbaar en betrokken bij je mensen. Je houdt van actie, opvolging en resultaat, en voelt je goed in een nuchtere, hands‑on omgeving.

• Je neemt ownership en wacht niet af tot problemen zichzelf oplossen
• Je combineert een sterke operationele drive met commercieel en strategisch inzicht
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over cijfers, klanten en opportuniteiten
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Frans
• Ervaring in distributie, technische groothandel, HVAC of koeltechniek is een sterke troef

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandloon tussen €4.200 en €7.500, afhankelijk van je ervaring
• Een representatieve bedrijfswagen met tank-/laadkaart
• Maaltijdcheques van €8 per dag
• Een netto onkostenvergoeding van €150 per maand
• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook gratis voor gezinsleden)
• 6 ADV-dagen bovenop je wettelijke verlofdagen
• Een aantrekkelijke bonusregeling en cafetariaplan
• Een sleutelrol met impact, korte communicatielijnen en veel ruimte om je team echt te ontwikkelen