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Cyrius Partners recrute un Sales Representative B2B en Belgique pour accompagner son développement commercial. Vous couvrirez idéalement Bruxelles et périphérie, avec une priorité sur Bruxelles et le Brabant, et gérerez un portefeuille de clients professionnels dans l’automobile et secteurs associés.
Rattaché au Sales Manager, vous développerez durablement votre portefeuille, réaliserez des démonstrations produits et suivrez les clients via le CRM, tout en contribuant à la croissance du chiffre
CDI – Temps plein – Belgique - Zone à définir selon votre profil mais idéalement Bruxelles et périphérie (Brabant Wallon et/ou Flamand)
Cyrius Partners recrute pour le compte de l'un de ses clients, fabricant reconnu de solutions techniques premium, un Sales Representative B2B afin d'accompagner son développement commercial en Belgique.
Notre client conçoit, développe et commercialise ses propres produits auprès d'une clientèle professionnelle, principalement dans les secteurs de l'automobile (environ 70 % de l'activité), mais également du transport, de la construction, de l'agriculture, du nautisme et de l'industrie.
La zone géographique sera définie en fonction de votre domicile, de votre expérience et des langues que vous maîtrisez. Une couverture de Bruxelles et du Brabant (Wallon et/ou Flamand) constitue aujourd'hui une priorité, mais d'autres secteurs pourront être envisagés en fonction du profil retenu.
Rattaché au Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la marge.
Vous développez durablement votre portefeuille clients grâce à une forte présence terrain, une approche conseil et un accompagnement technique de qualité.
Vos responsabilités
Vous souhaitez rejoindre un fabricant reconnu, commercialisant des produits à forte valeur ajoutée et bénéficiant d'une excellente réputation notamment en terme de rapport qualité/prix auprès des professionnels.
Vous recherchez une fonction terrain offrant de l'autonomie, des moyens performants, une réelle proximité avec la direction et un environnement où les résultats sont reconnus et récompensés.