Sales BtoB

Cyrius Partners

Brussel Hoofdstad

Sur place

EUR 33 000 - 61 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

CDI
Salaire fixe 3 000–5 500 € brut par Mo
Primes mensuelles
200 € nets frais de representation
Véhicule de société premium
Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Téléphone portable
Tablette professionnelle
Formation produits
Accompagnement du Sales Manager
Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Cyrius Partners recrute un Sales Representative B2B en Belgique pour accompagner son développement commercial. Vous couvrirez idéalement Bruxelles et périphérie, avec une priorité sur Bruxelles et le Brabant, et gérerez un portefeuille de clients professionnels dans l’automobile et secteurs associés.

Rattaché au Sales Manager, vous développerez durablement votre portefeuille, réaliserez des démonstrations produits et suivrez les clients via le CRM, tout en contribuant à la croissance du chiffre

Qualifications

  • Expérience commerciale B2B requise.
  • Connaissance du secteur automotive et maintenance est un atout.
  • Prospection et développement commercial de terrain exigés.
  • Capacité à conclure des ventes en cycle court et à entretenir des relations durables.
  • Excellent sens relationnel et négociation.
  • Autonomie, organisation et orientation résultats.
  • Maîtrise du français et/ou du néerlandais; les deux langues sont un atout.
  • Permis B.

Responsabilités

  • Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur défini.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
  • Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
  • Réaliser des démonstrations produits et accompagner les clients.
  • Suivre l’activité commerciale et administrative via le CRM.
  • Participer à des salons et événements commerciaux.
  • Contribuer au développement du secteur et atteindre les objectifs.

Connaissances

Prospection commerciale
Développement commercial terrain
Négociation
Autonomie
Organisation
Orientation résultats
Français et/ou Néerlandais

Outils

CRM

Description du poste

CDI – Temps plein – Belgique - Zone à définir selon votre profil mais idéalement Bruxelles et périphérie (Brabant Wallon et/ou Flamand)

Cyrius Partners recrute pour le compte de l'un de ses clients, fabricant reconnu de solutions techniques premium, un Sales Representative B2B afin d'accompagner son développement commercial en Belgique.

Notre client conçoit, développe et commercialise ses propres produits auprès d'une clientèle professionnelle, principalement dans les secteurs de l'automobile (environ 70 % de l'activité), mais également du transport, de la construction, de l'agriculture, du nautisme et de l'industrie.

La zone géographique sera définie en fonction de votre domicile, de votre expérience et des langues que vous maîtrisez. Une couverture de Bruxelles et du Brabant (Wallon et/ou Flamand) constitue aujourd'hui une priorité, mais d'autres secteurs pourront être envisagés en fonction du profil retenu.

Votre fonction

Rattaché au Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la marge.

Vous développez durablement votre portefeuille clients grâce à une forte présence terrain, une approche conseil et un accompagnement technique de qualité.

Vos responsabilités

  • Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
  • Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.
  • Réaliser des démonstrations produits et accompagner les clients dans leur utilisation.
  • Développer votre activité principalement auprès des garages indépendants, centres automobiles et autres professionnels de la maintenance automobile (environ 70 %), ainsi qu'auprès de sociétés de transport, d'entreprises de construction, de distributeurs agricoles et d'autres professionnels utilisant des moteurs thermiques (environ 30 %).
  • Assurer le suivi commercial et administratif de votre activité via le CRM.
  • Participer aux salons, événements et actions commerciales.
  • Contribuer activement au développement de votre secteur.
Profil recherché
  • Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale B2B.
  • Une expérience auprès d'une clientèle de garages, centres automobiles ou de professionnels de la maintenance constitue un réel atout.
  • Une expérience dans la vente de consommables techniques, pièces automobiles, équipements, outillage, lubrifiants, additifs ou produits techniques est appréciée.
  • Vous aimez la prospection et le développement commercial de terrain.
  • Vous êtes capable de conclure des ventes en cycle court tout en développant des relations commerciales durables.
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais. La maîtrise des deux langues constitue un atout.
  • Vous êtes titulaire du permis B.
Ce que notre client vous offre
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Une rémunération fixe comprise entre 3 000 € et 5 500 € brut par mois, selon votre expérience, votre niveau technique et votre parcours.
  • Un système de primes mensuelles attractif.
  • 200 € nets de frais de représentation.
  • Un véhicule de société premium (Tesla Model 3, Audi Q4 e-tron ou équivalent).
  • Des chèques-repas.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un téléphone portable et une tablette professionnelle.
  • Une formation complète aux produits et aux techniques de vente.
  • Un accompagnement de proximité par votre Sales Manager.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un fabricant en pleine croissance.
Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous souhaitez rejoindre un fabricant reconnu, commercialisant des produits à forte valeur ajoutée et bénéficiant d'une excellente réputation notamment en terme de rapport qualité/prix auprès des professionnels.

Vous recherchez une fonction terrain offrant de l'autonomie, des moyens performants, une réelle proximité avec la direction et un environnement où les résultats sont reconnus et récompensés.

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