Safety Manager

Hudson Benelux; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonus

Groeps‑ en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

32 verlofdagen

Résumé du poste

Hudson Benelux zoekt een preventieadviseur niveau 2 voor een industriële site in West-Vlaanderen. Je leidt veiligheid, coacht het management en zorgt voor naleving van welzijnswetgeving en procedures. Je analyseert incidenten, stuurt op KPI's en bouwt aan een structurele veiligheidscultuur.

Je werkt hands-on en strategisch, met aandacht voor korte- en lange termijn verbeteringen. Er is een no-nonsense cultuur met internationale context en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Leiding geven op de werkvloer en in het managementteam.
• Verantwoordelijk voor veiligheidsbeleid en naleving van welzijnswetgeving.
• Opvolging van risicoanalyses, preventieplannen en procedures.
• Analyses van incidenten en sturen op KPI's met structurele correcties.

Responsabilités

• Coachen van leidinggevenden in veiligheidsverantwoordelijkheid en eigenaarschap.
• Rapportering, audits en naleving van externe verplichtingen.
• Uitbouwen van een veiligheidscultuur en change-management op de site.
• Verbinding met externe stakeholders zoals verzekeraar, brandweer en arbeidsgeneesheer.

Connaissances

Leiderschap

Veiligheidsbeleid

Risicoanalyses

Communicatie (Nederlands/Engels/Frans)

Change management

Formation

Preventieadviseur niveau 2

Description du poste

Onze klant is een internationale speler met een productiesite in West‑Vlaanderen. In deze no‑nonsense, hands‑on omgeving werken collega’s samen aan hoogwaardige producten voor diverse markten. De site is flexibel, klantgericht en maakt deel uit van een grotere divisiestructuur met zusterbedrijven in verschillende Europese landen.

Hier maak je veiligheid tastbaar

Je zorgt dat mensen elke dag veilig naar huis gaan en dat veiligheid geen verplichting is, maar een reflex. Je bent lid van het managementteam en schakelt dagelijks tussen strategie en operatie, tussen de werkvloer en de directiekamer.

Wat maakt deze rol uniek?

Je neemt het voortouw in een echte cultuuromslag op een industriële site waar veiligheid absolute prioriteit heeft. Je krijgt de ruimte én het mandaat om impact te maken. Je bouwt aan vertrouwen, eigenaarschap en discipline. Je maakt het verschil door helderheid, daadkracht en sterke communicatie.

• Leiderschap met impact: Je neemt een zichtbare rol op de werkvloer en binnen het managementteam. Je coacht leidinggevenden in hun veiligheidsverantwoordelijkheid en creëert eigenaarschap op elk niveau.
• Veiligheid als fundament: Je bent eindverantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid, de naleving van de welzijnswetgeving en de correcte opvolging van risicoanalyses, preventieplannen en procedures.
• Resultaatgedreven verbetering: Je analyseert incidenten grondig, stuurt op KPI’s zoals ongevallenfrequentie en safety observations en zorgt voor structurele verbeteracties met meetbare impact.
• Structuur en compliance: Je bewaakt rapportering, audits en wettelijke verplichtingen en onderhoudt professionele relaties met externe stakeholders zoals verzekeraar, brandweer en arbeidsgeneesheer.
• Cultuur en change: Je maakt veiligheid zichtbaar in gedrag en besluitvorming. Je doorbreekt routines waar nodig en verankert duurzame verandering in processen én mindset.
• Je bent preventieadviseur niveau 2 met ruime ervaring in een industriële productieomgeving.
• Je hebt aantoonbaar een veiligheidscultuur versterkt in een omgeving waar het nodig was om gedrag fundamenteel te veranderen.
• Je communiceert krachtig en geloofwaardig in het Nederlands en professioneel in het Engels en Frans.
• Je combineert strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Je ziet details, maar verliest het grotere plaatje niet.
• Je bent een natuurlijke leider die vertrouwen opbouwt, mensen weet te overtuigen en weerstand kan ombuigen in engagement.
• Je durft te challengen waar nodig en weet tegelijk verbinding te creëren.
• Je wil impact maken en verantwoordelijkheid opnemen in een rol met echte zichtbaarheid binnen een internationale context.
• Je bent flexibel om 1 weekend op 7 de weekendploeg te bezoeken (ongeveer 2 uur per keer aanwezig op de site).
• Een sleutelpositie met impact en autonomie.
• Een competitief pakket met bedrijfswagen, bonus, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques. Je werkt in een 40‑urenweek en hebt bijgevolg 32 verlofdagen.
• Internationale exposure en ruimte voor opleiding.
• Een no‑nonsense cultuur waar deuren openstaan en ideeën welkom zijn.