Retail Department Manager — Lead Dynamic In-Store Team

Frasers Group; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandelijkse/kwartaal/halfjaarlijkse/1

Commissiegebonden bonussen

Maandelijkse groepsbeloningen

Fearless1200 Incentive Programma

Uitgebreide trainingsprogramma's

20 vakantiedagen

40% korting op winkeluniformen

20% korting op Frasers Group-merken

Résumé du poste

Sports Direct.com in Antwerpen zoekt een ervaren Afdelingsmanager om ons instore team te leiden en de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Je geeft leiding aan een klein team, weet klantenervaring te verbeteren en zorgt voor uitstekende visuals en operationele prestaties. Je dringt waarden zoals Fearless en klantgerichtheid door in dagelijks werk en ontwikkelt medewerkers door coaching en training.

Qualifications

• Recente toezichthoudende ervaring.
• Passie voor zaken en mensen.
• Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren.
• In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen.
• Detailgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Sterk verlangen om de beste te zijn.
• De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen.

Responsabilités

• Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen.
• Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.
• Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
• Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.

Connaissances

Recente toezichthoudende ervaring

Passie voor zaken en mensen

Zelfverzekerde leider die motiveert

Data-driven richting capability

Detailgericht

Goede communicatieve vaardigheden

Drive om de beste te zijn

Waarden en cultuur uitdragen

Description du poste

Sports Direct.com in Antwerpen zoekt een ervaren Afdelingsmanager om ons instore team te leiden en de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Je geeft leiding aan een klein team, weet klantenervaring te verbeteren en zorgt voor uitstekende visuals en operationele prestaties. Je dringt waarden zoals Fearless en klantgerichtheid door in dagelijks werk en ontwikkelt medewerkers door coaching en training.