Responsable de production (H/F/X)

VIVALDIS INTERIM - Vivaldis Interim Namur; Andenne; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

VIVALDIS INTERIM Namur recherche un Responsable de Production qui s’t de sa performance et de son organisation. Vous serez le seul maître à bord de votre unité opérationnelle et gérerez votre agenda pour assurer le bon fonctionnement de l’usine.

Vous piloterez le flux quotidien, superviserez la maintenance et proposerez des améliorations Lean tout en dirigeant et développant votre équipe, dans un cadre soutenant la sécurité et les objectifs fixés.

Qualifications

• Expérience en gestion opérationnelle de production.

Responsabilités

• Piloter le flux de production quotidien et garantir les délais et la qualité.
• Coordonner la maintenance préventive et curative des machines pour minimiser les temps d'arrêt.
• Analyser les lignes de production et proposer des améliorations (Lean, efficacité énergétique, ergonomie).
• Encadrer, motiver et fédérer le personnel de production.
• Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence des collaborateurs.
• Gérer les plannings, les évaluations de performance et le respect des normes de sécurité.
• Reporter à la direction et organiser le planning terrain.

Description du poste

Responsable de production

Nous recherchons un(e) Responsable de Production qui ne se contente pas de suivre des directives, mais qui s'approprie véritablement son outil de travail.

Ici, nous valorisons la culture de la responsabilité : peu importe l'ordre de votre checklist, ce qui compte, c'est que l'usine tourne, que les équipes progressent et que les objectifs soient atteints.

Vous rejoignez une structure où l'autonomie n'est pas un vain mot : vous gérez votre propre agenda et êtes le seul maître à bord de votre organisation opérationnelle.

Vos Responsabilités

1. Gestion Opérationnelle & Technique

• Pilotage de la production : Superviser le flux quotidien pour garantir les délais et la qualité.
• Maintenance technique : Coordonner la maintenance préventive et curative des machines pour minimiser les temps d'arrêt.
• Optimisation : Analyser les lignes de production et proposer des améliorations concrètes (Lean, efficacité énergétique, ergonomie).

2. Gestion de l'Humain

• Management d'équipe : Encadrer, motiver et fédérer le personnel de production.
• Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.
• Suivi administratif : Gérer les plannings, les évaluations de performance et le respect des normes de sécurité.

3. Pilotage Stratégique

• Reporting direct à la direction.
• Gestion autonome de votre emploi du temps en fonction des priorités du terrain.