Responsable de Production - ArcelorMittal Tailored Blanks Liège

Hudson Benelux; Luik; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan cafétéria vélo/voiture

Résumé du poste

ArcelorMittal Tailored Blanks Liège recherche un Responsable de Production pour diriger la production automobile en respectant les niveaux de qualité et de délai. Vous supervisez la qualité et les projets d’amélioration avec le WCM Instructor, en collaboration étroite avec Qualité, Logistique, Maintenance, Engineering et HSE.

Vous managez les brigadiers, assurez une culture d’amélioration continue et de performance, et animez les équipes à travers une organisation efficace.

Qualifications

• Formation supérieure type ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative en production et amélioration continue dans l’industrie automobile.
• Connaissance du WCM, Lean/Kaizen et ISO 45001/IATF.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle de la production: planification, organisation et supervision pour atteindre les objectifs.
• Management des équipes: encadrement et développement des Brigadiers; culture d’amélioration continue.
• Qualité/conformité: suivi des normes du secteur et audits internes/externes; respect QHSE.
• Amélioration continue & performance industrielle: pilotage de projets Lean/Kaizen et indicateurs.
• Santé, sécurité & environnement: appliquer règles sécurité et ISO 14001; prévenir risques.
• Projets transverses & conformité: actions post-audits et group WCM; sécurité des personnes.

Connaissances

Production management

Lean

Kaizen

WCM

Team leadership

Quality compliance

HSE

ISO 45001

IATF

Engineering collaboration

Formation

Ingénieur diplôme

Outils

ERP

Base de données

Office

Description du poste

Fondée en 1996 et située à Sclessin, ArcelorMittal Tailored Blanks Liège est active dans la production de découpe de flans de forme en acier essentiellement destinés au marché automobile européen. AMTB est une PME d’une cinquantaine de personnes qui peut se prévaloir du dynamisme et de la flexibilité d’une société à taille humaine. Avec pour clients principaux le groupe Volvo, PSA, Renault, Volkswagen et divers équipementiers, AMTB s’engage sur un haut niveau d’exigence et se concentre avant tout sur la satisfaction de ses clients. Ce savoir-faire de niche, reconnu par les plus grands, confère une place de choix à AMTB au sein du groupe ArcelorMittal qui soutient son activité notamment via son réseau de vente.

Notre client est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) :

Responsable de Production

Secteur industriel automobile

En bonne entente avec le Plant Manager, auquel vous rapportez, vous avez pour mission d’atteindre le niveau de production prévu en quantité, qualité et délai afin de garantir les engagements pris vis-à-vis du client au coût le plus juste. Vous supervisez la qualité ainsi que les projets d’amélioration avec l’aide du WCM Instructor. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité, Logistique, Maintenance, Engineering et HSE.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Gestion opérationnelle de la production : planification, organisation, supervision des activités pour atteindre les objectifs dans une gestion optimisée. Collaboration avec les services Qualité, Maintenance et Engineering pour résoudre les problématiques techniques et organisationnelles.
• Management des équipes : encadrement et développement des Brigadiers. Coordination des équipes et promotion d’une culture d'amélioration continue et de performance.
• Qualité/ conformité : conformité des produits et processus aux standards du secteur automobile. Participation aux audits internes et externes et suivi. Veille du respect des procédures QHSE. Gestion des non-conformités.
• Amélioration continue & performance industrielle : identification des axes d’amélioration, pilotage de projets Lean / Kaizen, suivi des indicateurs de performance et mise en œuvre des actions pour améliorer l’efficacité budgétaire et opérationnelle.
• Sécurité, environnement & conformités règlementaire : garant de l’application des règles de sécurité dans une culture “zéro accident”. Contribution aux initiatives environnementales en cohérence avec la norme ISO 14001. Mise en œuvre des mesures nécessaires pour prévenir les risques.
• Amélioration continue & projets transverses : groupe WCM, pilier « Maintenance Autonome », mise en œuvre des actions post-audits, rôle transversal dans une logique de conformité réglementaire, de sécurité des personnes, et d’optimisation des processus.
• Vous avez une formation supérieure de type ingénieur ou vous pouvez vous prévaloir d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire (Production, Amélioration Continue, Excellence Opérationnelle) au sein d’une industrie drivée par des standards de travail et de performance élevés.
• Vous êtes ou serez formé aux outils de la démarche WCM (analyse de problèmes via Amdec…).
• Vous êtes familiarisé avec les normes ISO 45001 et la connaissance de la norme IATF (secteur automobile) est un sérieux atout.
• Volontariste dans votre démarche, vous êtes à même d’animer, motiver, influencer et challenger les équipes à tout niveau, des ateliers à l'équipe de direction. Vous collaborez de manière transversale.
• Vous êtes très orienté « Sécurité & Amélioration continue».
• Votre sens de l’efficacité et de l’organisation n’est plus à démontrer, vous êtes capable de gérer de manière autonome des priorités en constante évolution et vous résistez bien au stress en vous appuyant notamment sur votre réflexion, votre rigueur et votre bonne anticipation.
• Vous maitrisez les outils informatiques tels que la suite Office, base de données, ERP…
• Vous maitrisez le français ainsi que l’anglais oral et écrit.
• Un poste à responsabilités, varié et stratégique.
• Une intégration complète au sein d’une équipe engagée.
• L’opportunité de travailler dans un environnement industriel stimulant.
• Un cadre d’évolution professionnelle avec des projets concrets et une vision à long terme (remplacement Plant Manager (5-8 ans)).
• Un contrat à durée indéterminée et un package salarial incluant un plan cafétéria pour un vélo et/ou voiture.

Des questions ? Contactez Muriel Janssens au [phone].

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.