Responsable Comptable : Leadership & Modernisation

Austin Bright Belgium; Kraainem; Sur place; EUR 71 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Assurance groupe & hospitalisation

Chèques repas

Frais nets

Bonus annuel conséquent

32 jours de congés

Résumé du poste

Austin Bright Belgium recherche pour un client acteur du secteur automobile premium un Responsable Comptable, chargé du pilotage complet du département et de la fiabilisation des comptes multi-sites en Belgique.

Vous encadrez une équipe d'une dizaine de comptables, impulser la modernisation et l'automatisation via ERP et BI, et assurer un reporting fiable à la Direction, avec relations avec auditeurs et partenaires financiers.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans en encadrement.
• Diplôme en Comptabilité, Finance ou Sciences économiques (Bachelier ou Master).
• Bilingue français-néerlandais; l'anglais est un plus.
• Leadership positif et capacité à fédérer une équipe multi profils.
• Rigoureux et orienté résultats; aptitude à prioriser dans un environnement multi-sites.
• Expérience dans le secteur retail et gestion de stocks serait un atout.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité et la conformité comptable sur l'ensemble des sites belges et TVA/ISOC.
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans les délais et la qualité des données.
• Encadrer une équipe d'une dizaine de comptables et fédérer les profils variés autour d'objectifs communs.
• Moderniser et automatiser les process comptables avec ERP et BI.
• Assurer un reporting fiable et des analyses actionnables à la Direction.
• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et partenaires financiers.

Connaissances

Leadership

Bilingue FR-NL

Orientation résultats

Management d'équipe

Proactivité

Formation

Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Sciences économiques

Outils

ERP

BI

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur automobile premium, actif à travers plusieurs concessions en Belgique et rattaché à un groupe d'envergure internationale. Dans un secteur en pleine transformation, digitalisation des process, exigences réglementaires croissantes, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction comptable pour accompagner sa croissance.

La structure cultive une ambiance de travail conviviale et entrepreneuriale, portée par un management accessible et une réelle volonté de moderniser ses façons de travailler.

Votre rôle

En tant que Responsable Comptable, vous prenez la responsabilité complète du département comptable, avec un double enjeu : garantir la fiabilité des comptes au quotidien et impulser une dynamique de modernisation et de structuration des process.

Vos principales responsabilités :

• Garantir la fiabilité et la conformité comptable de l'ensemble des sites, dans le respect des normes belges et des obligations fiscales (TVA, ISOC).
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, en assurant le respect des délais et la qualité des données transmises.
• Encadrer et faire grandir une équipe d'une dizaine de comptables, en fédérant des profils aux profils et ancienneté variés autour d'objectifs communs.
• Moderniser et automatiser les process comptables existants, en s'appuyant sur les outils digitaux et de reporting disponibles (ERP, BI).
• Assurer un rôle d'interlocuteur financier privilégié auprès de la Direction, à travers un reporting fiable et des analyses actionnables.
• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et partenaires financiers (banques, partenaires de financement).

Ce poste convient à un profil qui souhaite conjuguer expertise technique, leadership humain et vision d'amélioration continue, dans un environnement où l'autonomie est réelle.

Votre profil

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en comptabilité, dont au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement.
• Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou Master en Comptabilité, Finance ou Sciences économiques.
• Vous êtes bilingue français-néerlandais, l'anglais est un plus.
• Vous avez un leadership positif et savez fédérer une équipe aux profils variés sans imposer, tout en maintenant des standards de qualité élevés.
• Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et à l'aise pour gérer les priorités dans un environnement multi-sites.
• Vous avez le sens de l'initiative et aimez proposer des améliorations concrètes.
• Une expérience dans un secteur retail, avec gestion de stocks serait un sérieux atout.

Ce que nous offrons

• Un salaire brut compris pouvant aller jusqu'à 7000 € mensuel, selon votre profil.
• Un package complet : voiture de société, assurance groupe & hospitalisation, chèques repas, frais nets, bonus annuel conséquent et 32 jours de congés.
• Un rôle à fort impact avec une réelle autonomie pour structurer et moderniser le département
• Un management accessible et une culture d'entreprise entrepreneuriale