Responsable Adjoint de Magasin – Leadership et Performance

MODIVO; Belgique; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaire flexible

Formation et intégration

E-learning gratuit

Opportunités d’évolution

Inclusion et diversité

Temps de travail réduit pour handicap

Congés additionnels

Pauses prolongées

Résumé du poste

MODIVO recherche un/une manager de magasin en Belgique pour assurer la gestion opérationnelle et le leadership d’équipe. Vous superviserez les activités quotidiennes, la mise en rayon et le respect des procédures internes, tout en pilotant les KPI et les objectifs de vente.

Vous coordonnerez le recrutement, la motivation et la formation des environnements de travail et étudierez les rapports de vente pour optimiser les performances.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la vente au détail (1–2 ans minimum).
• Orientation vers les résultats de vente et capacité à analyser les rapports.
• Excellentes compétences en organisation et en planification.
• Capacité à adapter les méthodes de motivation et de développement à l’équipe.
• Gestion efficace de la communication et promotion d’une culture d’ouverture.

Responsabilités

• Assister le responsable de magasin dans les opérations quotidiennes.
• Gérer l’équipe : recrutement, motivation, délégation et formation.
• Planifier et organiser les horaires selon les objectifs et KPI.
• Assurer la mise en rayon et le respect des procédures internes.
• Collaborer avec les services de soutien (Opérations, RH, Marketing, Sécurité).
• Gérer la documentation du magasin (ventes, RH, finances).
• Réaliser le processus d’inventaire.

Connaissances

Expérience vente détail

Orientation résultats

Analyse rapports vente

Organisation et planification

Gestion équipe et motivation

Description du poste

MODIVO recherche un/une manager de magasin en Belgique pour assurer la gestion opérationnelle et le leadership d’équipe. Vous superviserez les activités quotidiennes, la mise en rayon et le respect des procédures internes, tout en pilotant les KPI et les objectifs de vente.

Vous coordonnerez le recrutement, la motivation et la formation des environnements de travail et étudierez les rapports de vente pour optimiser les performances.