Resource Planner Adecco Callebaut

The Adecco Group; Wieze; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

The Adecco Group België zoekt een Resource Planner die met flair planningen beheert, kandidaten verwelkomt en klanten kan rekenen op inzicht en betrokkenheid.

Je bent verantwoordelijk voor talentvinding, warm onthaal, slim plannen, relatieopbouw, matchen met impact en administratieve opvolging zodat alles vlot verloopt gedurende selectie en onboarding.

Qualifications

• Kandidaten & klanten gericht handelen en communiceren.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Inzicht in planning en coördinatie tonen.

Responsabilités

• Talent vinden & verbinden via jobboards, social media, scholen en beurzen.
• Warm onthaal & begeleiding van kandidaten vanaf dag één.
• Slim plannen & organiseren met overzichtelijke planningen.
• Relaties opbouwen met klanten en kandidaten en hun noden begrijpen.
• Matchen met impact door Skills, persoonlijkheid en motivatie te beoordelen.
• Administratie & opvolging van screenings tot coaching; alles vlot laten verlopen.

Connaissances

Talent scouting

Kandidaten verbinden

Communicatie

Organisatie

Relatiebeheer

Description du poste

Word het visitekaartje van Adecco als Resource Planner!

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, connecties leggen en mensen op de juiste plek brengen?

Bij Adecco zoeken we een resource planner die met flair de brug slaat tussen talent en bedrijven. Jij zorgt dat planningen kloppen, kandidaten zich welkom voelen en klanten kunnen rekenen op jouw inzicht en betrokkenheid.

Wat ga je doen?

• Talent vinden & verbinden - Jij speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, social media, scholen en jobbeurzen.
• Warm onthaal & begeleiding - Je zorgt ervoor dat elke kandidaat zich welkom voelt en goed wordt begeleid, vanaf dag één.
• Slim plannen & organiseren - Je stelt overzichtelijke planningen op en houdt alles strak op koers.
• Relaties opbouwen - Je begrijpt de noden van klanten én kandidaten - vaak nog voor ze het zelf doen.
• Matchen met impact - Je kijkt verder dan een cv, je ziet de juiste skills, persoonlijkheid en motivatie.
• Administratie & opvolging - Van screenings tot coaching: jij houdt overzicht en zorgt dat alles vlot verloopt.

Kortom, jij ben de operationele spil die ervoor zorgt dat alles draait - met een glimlach en een gezonde dosis enthousiasme.