Recruiter

Accent Jobs for People NV; Eeklo; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Brutoloon 2400–3200 €

Variabel loon

Maaltijdcheques 8 €/dag

Onkostenvergoeding 75 €/maand

Hospitalisatieverzekering na 1 jaar

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV zoekt een recruiter die kandidaten ontmoet, vacatureteksten schrijft en bedrijven overtuigt met geschikte kandidaten.

Je werkt zelfstandig in een team, streeft doelen na en bouwt relaties op met zowel klanten als sollicitanten. Ervaring is fijn maar geen vereiste; er is ruimte voor opleiding en begeleiding binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Goede Nederlandse en Franse taalvaardigheden.
• Ervaring als recruiter is een plus maar niet vereist.

Responsabilités

• Kandidaten ontmoeten en begeleiden richting sollicitatie.
• Vacatures schrijven en verspreiden naar de juiste kandidaten.
• Bedrijven benaderen en kandidaten voorstellen.

Connaissances

Communicatie

Recruitment ervaring

Taalvaardigheden

Description du poste

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.
• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.
• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Waarom Accent?

Accent is een salesbedrijf in hart en nieren. We geloven dat sterke resultaten voortkomen uit sterke relaties én een stevige commerciële drive. Hier krijg je de ruimte om te ondernemen, te scoren en impact te maken. Wij zijn meer dan een werkgever. Accent is een community. Met energie, drive en een legendarische vibe. Scroll maar eens door onze socials, dan zie je meteen wat we bedoelen. Een plek waar collega’s, klanten en kandidaten in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. Hier groei je niet alleen in je job, maar ook als mens. We investeren in jou, je skills en je carrière. En ja, we bieden ook een mooi pakket:

• Brutoloon tussen €2400 en €3200, afhankelijk van ervaring
• Variabel loon, afhankelijk van je resultaten
• Netto onkostenvergoeding van € 75/maand
• Maaltijdcheques van €8/dag en ecocheques
• Smartphonebudget + laptop of tablet
• Na 1 jaar: hospitalisatieverzekering
• 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
• Flexplan met keuzes zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen

Waarom jij?

Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel. Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen. Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen. Je spreekt goed Nederlands en Frans. Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.