N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
TUC RAIL zoekt een QHSE Engineer (M/V/X) voor de IMS-cel om de naleving van ISO 9001, 14001 en 45001 te bewaken en te verbeteren. Je coördineert het documentbeheer, analyseert afwijkingen en initieert corrigerende acties in samenwerking met verschillende teams.
Je voert interne audits uit, ondersteunt externe audits en rapporteert de resultaten aan het management. Stakeholders worden betrokken om continue verbetering en effectieve KPI-bewaking te garanderen.
TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-end aanpak. Wij werken al meer dan 30 jaar aan spoorwegengineeringprojecten in België en in het buitenland. Vandaag zijn wij een belangrijke referentie in deze sector. Als voorloper op het gebied van spoorwegengineering sinds 30 jaar werkt TUC RAIL aan een meer duurzame mobiliteit in België en in het buitenland.
Onze Support Unit Quality, Health & Safety (QHS) omvat de volgende competentiedomeinen:
Voor deze Support Unit zijn we op zoek naar een QHSE Engineer (M, V, X) voor onze cel IMS (Integrated Management System).
Onder leiding van de Manager QHS ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van onze managementprocessen, conform de vereisten van de ISO-normen 9001, 14001 en 45001.
Je zorgt ervoor dat alle medewerkers volgens de vastgelegde normen werken en dat onze resultaten steeds aan de verwachtingen van de klant voldoen.
Je coördineert en bewaakt het beleid van het documentsysteem binnen de organisatie. Daarbij vereenvoudig en optimaliseer je documentbeheersysteem om het efficiënter, toegankelijker en conform de normen (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) te maken en te behouden.
Je analyseert de afwijkingen (niet-conformiteiten, klachten, …) en stelt corrigerende acties voor:
Je analyseert de prestaties aan de hand van vastgestelde KPI’s, je identificeert de verbeteringsgebieden en biedt ondersteuning bij de implementatie van de corrigerende acties.
Je voert tevredenheidsenquêtes uit bij onze stakeholders om verbetermogelijkheden te identificeren.
Je treedt op als partner van de andere teams, je geeft advies en ondersteunt hen bij de implementatie van goede praktijken.