Purchase Lead

Supplychain.careers BV; Willebroek; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jaarlijkse bonus

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Autonomie en flexibiliteit

Competitief salaris

Résumé du poste

Supplychain.careers BV zoekt een Inkoopmanager in België (Antwerpen-regio) die strategisch inzicht combineert met een hands-on aanpak en aankoopbeslissingen omzet in concreet resultaat.

Je hebt een bachelor- of masterdenkniveau, ervaring in procurement/supply chain en ervaring met people management. Je rapporteert aan het management en werkt nauw samen met interne stakeholders. Ervaring met medical devices is een plus.

Qualifications

• Bachelor- of masterdenkniveau met relevante ervaring in procurement of supply chain.
• Ervaring met people management.
• Strategisch inzicht met hands-on mentaliteit.
• Analytisch sterk; vaardig in Excel en MS Office.
• Goede communicatie met meerdere stakeholders.
• Vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring met medische apparaten is een plus.
• Structuur, prioriteiten stellen en overzicht bewaren.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van de aankoopstrategie.
• Analyseren van processen en vertalen naar kosten/leveranciers- en servicelevels.
• Leiding aan circa 6 medewerkers, coaching en ontwikkeling.
• Budgettering, forecasting en KPI-monitoring.
• Ownership van strategische projecten zoals pricing en digitalisering.

Connaissances

People management

Strategisch inzicht

Hands-on mentaliteit

Excel

MS Office

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Frans

Engels

Procurement/Supply chain ervaring

Formation

Bachelor- of Masterdenkniveau

Outils

Excel

MS Office

Description du poste

Als InkoopManagerkrijg je een sleutelrol binnen de organisatie. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat aankoopbeslissingen een concrete impact hebben op kosten, kwaliteit, serviceencontinuïteit.

Je vormt de brug tussen aankoop, management en de verschillende business units. Je vertaalt marktinzichten, data en operationele behoeften naar een doordachte aankoopstrategie en concrete verbeteringen.

Je stuurt een team van ongeveer 6 medewerkers aan en zorgt voor coaching, betrokkenheid en verdere ontwikkeling. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor het management en werk je nauw samen met verschillende interne stakeholders.

Aankoopstrategie & optimalisatie

Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de aankoopstrategie. Je analyseert processen, identificeert optimalisatiemogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties rond kosten, marges, leveranciers en servicelevels.

Je volgt aankoopresultaten en KPI's nauwgezet op en bewaakt onder andere kosten, marges, voorraadniveaus en servicelevels. Je denkt actief mee over budgettering en forecasting en stuurt bij waar nodig.

Je neemt ownership over strategische projecten en complexe dossiers. Zo neem je onder andere de lead in de jaarlijkse pricing-oefening en werk je mee aan initiatieven rond digitalisering, automatisering en procesverbetering.

Data vormt een belangrijke basis voor je beslissingen. Je zorgt voor heldere analyses en rapporteringen en zet inzichten om in concrete verbeteracties voor zowel aankoop als de bredere organisatie.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau en hebt relevante ervaring binnen procurement en/of supply chain.
• Je hebt ervaring met people management en haalt energie uit het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
• Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en MS Office.
• Je communiceert sterk en weet verschillende stakeholders mee te krijgen in je verhaal.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en behoudt het overzicht.
• Ervaring binnen medical devices is een mooie plus.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een gezonde en groeiende organisatie waar je veel ruimte krijgt om zelf impact te maken en de aankooporganisatie verder vorm te geven.

Daarbovenop mag je rekenen op:

• Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Mogelijkheid tot een jaarlijkse bonus
• Veel autonomie en flexibiliteit
• Een rol met zichtbare impact en ruimte voor verdere ontwikkeling