N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Vattenfall Next Energy GmbH in Berlin sucht eine:n Projektabwickler:in Wärmepumpe zur eigenständigen Steuerung der technischen und kaufmännischen Abläufe unserer Wärmepumpenprojekte – von Planung bis Abnahme.
Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen und Partner:innen, verbinden Technik, Finanzen und Kommunikation und entwickeln sich im technischen Projektmanagement weiter.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
Die Vattenfall Next Energy GmbH suchtab sofort in Vollzeit, unbefristet eine:n
Projektabwickler:in Wärmepumpe für den StandortBerlin.
Als Projektabwickler:in übernimmst du eigenständige Verantwortung für die technische und kaufmännische Steuerung unserer Wärmepumpen-Projekte – von der Prüfung der Planung über die Beauftragung und Kontrolle des Fachpartners bis zur Abnahme der fertigen Anlage.
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachpartner:innen und verbindest technische Sachverhalte, kaufmännische Zusammenhänge und Kommunikation – ob als Einstieg oder nächster Schritt in deiner Entwicklung im technischen Projektmanagement.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Uns sind Lernbereitschaft, Sorgfalt und Begeisterung für zukunftsfähige Energielösungen genauso wichtig wie ein perfekt passender Lebenslauf.
bis spätestens 21.08.2026
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.