Projectleider/Werfleider – Viaduct van Vilvoorde

SBE NV Belgium; Vilvoorde; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Mobiliteitsbudget

Winstbonus

Kerstverlof

Résumé du poste

SBE NV Belgium zoekt een projectleider/werfleider voor het Viaduct van Vilvoorde. Je werkt full-time vanuit de werfkantoren en bent permanent op de werflocatie actief. Deze opdracht duurt minstens 5 jaar en start zo snel mogelijk. Je hebt sterk leiderschap en ervaring met complexe civiele werken.

Je taken omvatten de dagelijkse leiding, afstemming met de leidende ambtenaar en coördinatie van aannemers en specialisten, met focus op veiligheid en kwaliteit.

Qualifications

• Diploma van ingenieur bouwkunde; ervaring binnen burgerlijke bouwkunde en infrastructuurprojecten.
• Aantoonbare ervaring als werfleider/projectleider bij overheid/bouwheer.
• Goede kennis van reglementen overheidsopdrachten en werkmethodes.

Responsabilités

• Toezicht op de werf en dagelijkse leiding van de werf.
• Coördineren van aannemers en specialisten op de bouwplaats.
• Fors plannen, verslaggeving en afstemming met de bouwheer en ambtenaar.

Connaissances

Leidinggeven

Infrastructuur

Projectmanagement

Communicatief

Teamwork

Formation

Ingenieur bouwkunde

Outils

MS Office

Description du poste

Projectleider/Werfleider - Viaduct van Vilvoorde

Bij SBE combineren we meer dan 35 jaar ervaring met frisse ideeën en technische durf. We ontwerpen en realiseren innovatieve bouwkundige en elektromechanische oplossingen voor projecten in binnen- en buitenland.

Vandaag zijn we één van de grootste onafhankelijke studiebureaus in België, met bijna 300 ingenieurs en BIM designers die elke dag het verschil maken. Onze expertise bundelen we in vijf kernactiviteiten: waterbouw, burgerlijke bouwkunde & infrastructuur, urbanisme & ontwerp, industriële constructies & gebouwen en elektromechanica.

Waarom werken bij SBE?

Impactvolle projecten: wij kiezen bewust voor technische en complexe uitdagingen. Projecten waar je je tanden écht in kan zetten – en trots op kan zijn

Sterke teams, korte lijnen: je werkt samen met experten die elkaar versterken. Geen logge piramidestructuur, wel directe communicatie en samenwerking.

Menselijke aanpak: als familiebedrijf hechten we veel belang aan work-life balance, vertrouwen en een positieve werksfeer.

Blijven groeien: je krijgt de ruimte om je expertise verder uit te bouwen en jezelf uit te dagen.

Jouw carrière, jouw accenten: bij ons neem je initiatief, leg je eigen klemtonen en geef je richting aan je loopbaan volgens jouw ambities en interesses.

Je wordt de eerste jaren ingezet als werfleider voor de werfopvolging van het Viaduct van Vilvoorde. Je werkt daarbij full-time vanuit de werfkantoren (en bent in principe permanent op de werflocatie actief), dus idealiter heb je een gunstige woonwerkafstand. Deze opdracht duurt nog minstens 5 jaar (tot 2031). Je start zo snel mogelijk.

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de gehele werf. Je staat in voor de dagelijkse leiding van de werf en neemt, in samenspraak met de leidend ambtenaar van de betreffende werf, de beslissingen.

Je beschikt over de nodige volwassenheid en onafhankelijkheid om een complexe werf autonoom te leiden en dit in goede verstandhouding met de (onder)aannemer(s). Je hebt ervaring met volgende aspecten:

Voorbereiding, leiden en verslaggeving van werfvergaderingen, met de projectleider(s) van de aannemer als tegenpartij

Opvolging en controle van de aannemer en de werkzaamheden: aansturen van werftoezichters en coördineren van het team van specialisten die vanuit de bouwheer worden ingezet voor de opvolging van specifieke werkzaamheden zoals asbestverwijdering, conservering, laswerkzaamheden...

Ervaring in nazicht van documenten zoals plan van aanpak, uitvoeringsdocumenten, voorstellen, technische fiches, planning, vorderingsstaten, min- en meerwerken… (Het nazicht van technische stabiliteitsstudies gebeurt door specialisten van SBE.)

In dit project komen volgende werkzaamheden uitgebreid aan bod: staal- en laswerken, betonwerken (betondekken, hoge sterkte beton - HSB), asbestverwijdering, conservering, wegverhardingen (asfalt) en toebehoren, afwatering, bouw van een randscherm, afbraakwerken…

Je hebt kennis en ervaring in meerdere van deze vakgebieden. Kennis van asbestverwijdering en conservering zijn daarbij minder prioritair omdat voor die specialisaties een volledige ondersteuning vanuit de bouwheer is voorzien.

Hierin herken jij jezelf

Wij kijken naar de persoon achter het CV. Dit zijn alvast enkele elementen die je kunnen doen opvallen:

Professionele ervaring: je hebt ervaring binnen burgerlijke bouwkunde (kunstwerken, bruggen), aan te tonen aan de hand van een (of meerdere) voorbeeldproject(en) van voldoende grote omvang en voldoende duur en je hebt ervaring als werfleider/projectleider aan kant van de overheid/bouwheer.

Diploma’s en/of opleiding: je bent afgestudeerd als ingenieur bouwkunde

Vaardigheden en achtergrond:

Je bent gepassioneerd door infrastructuurwerken en bouwkunde in het algemeen.

Je beschikt over de nodige maturiteit, zelfstandigheid en probleemoplossende vaardigheden om werven op te volgen en dit in goede verstandhouding met de aannemer en andere partijen.

Je hebt een hands‑on‑mentaliteit, bent communicatief en assertief.

Je bent vertrouwd met de standaardbestekken 250 en 260

Je bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving betreffende overheidsopdrachten.

Je bent vertrouwd met MS Office

Je bent bereid om (uitzonderlijk) ’s nachts en in weekends te werken.

Talenkennis:

Goede kennis van het Nederlands en Engels

Kennis van het Frans: pluspunt

Dit mag je van ons verwachten

Samenwerken zit in ons DNA; je komt terecht in een omgeving waar korte communicatielijnen, collegialiteit en het nemen van initiatief volop worden aangemoedigd;

Een uitgebreid opleidingspakket op maat gedurende je volledige loopbaan;

Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid; we organiseren tal van activiteiten waaraan je kan deelnemen: Summer Festival, kerstmarkt, SBE-FIT, Collegadag…

Een vlot bereikbaar kantoor; onze kantoren te Sint-Niklaas en Mechelen liggen namelijk op wandelafstand van het station. Onze kantoren in Oostkamp en Namen zijn dan weer vlot bereikbaar met de auto. Dankzij onze veilige fietsenstalling en doucheruimtes in Sint-Niklaas kom jij ook graag eens met de fiets naar het werk!

Maar natuurlijk ook:

Een contract van onbepaalde duur;

Een competitief salarispakket met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, zoals onder meer een groeps- en hospitalisatieverzekering, forfaitaire maandelijkse netto-vergoeding, maaltijdcheques, mobiliteitsbudget (waarbij je kan kiezen voor een bedrijfswagen of andere vormen van mobiliteit), deelname in winstbonus…;

Naast ons collectief kerstverlof (1week), geniet je van maximale flexibiliteit bij het organiseren van je verlofdagen. Dankzij de 12 ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen (omwille van onze 40u-week) heb jij nog voldoende vakantiedagen om zelf in te plannen.

SBE is een erkende Great Place To Work®!

Hard werken is serieus veel fun!

Het serieuze denk- en precieze modelleerwerk op kantoor laten we op tijd en stond met de glimlach achter ons! Blaas stoom af tijdens de pingpongcompetitie of kom volledig tot rust tijdens de yoga-sessies. Niet zo’n sportieveling? Tank dan gerust bij tijdens één van de vele gezellige after work activiteiten!

Ontmoet jouw toekomstige collega's

Misschien word jij ook overtuigd om deel uit te maken van Team SBE. want wij zijn steeds op zoek naar gedreven mensen die graag hun tanden zetten in complexe, civiele projecten en creatieve oplossingen.

Bij SBE weten we dat onze medewerkers de lucht in de longen van het bedrijf zijn. Zonder hen is er geen levensadem en business! We proberen onze medewerkers voortdurend te triggeren met uitdagende projecten waar ze hun tanden in kunnen zetten. Daarnaast houden we van verbondenheid tussen collega’s en dagen we elkaar uit met stevige teambuilding en activiteiten die soms een sportieve inspanning en dan weer een smakelijke ontspanning vragen.

Je bent een bolleboos en je wil feiten? De gemiddelde leeftijd bij SBE is ca. 35 jaar. Jong en dynamisch tot op het bot dus. En voor een keer is dit geen HR-cliché.

Op zoek naar ‘a great place to work’? Dan zit je zeker goed bij SBE! Wij zijn steeds op zoek naar gedreven mensen met een hart dat sneller gaat kloppen voor innovatieve ideeën en creatieve ontwerpen.