Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
AGO Interim zoekt een ervaren projectleider om de dagelijkse opvolging van bouwprojecten in Limburg (België) te verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, planning en kwaliteit en stuurt ploegen aan terwijl je zorgt voor tijdige levering van materialen en mensen.
Je werkt voornamelijk zelfstandig, vertrekt van huis naar de werven en bespreekt ’s avonds de instructies voor de volgende dag. Ervaring is een pluspunt, maar maturiteit en inzet staan voorop; doorgroeimogelijkheden en een
c-voorkeur Werden de voorkeur cookies geaccepteerd
Facebook Pixel Gebruikers die via een advertentie op facebook bij AGO Jobs & HR zijnterechtgekomen.
Google Analytics Voor het tracken van uw surfgedrag die wij gebruiken voor analytische doeleinden.
Dag - Voltijds
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van jouw projecten en zorgt ervoor dat de werken vlot en efficiënt verlopen.
Je krijgt daarbij een grote mate van zelfstandigheid. Je vertrekt doorgaans van thuis uit naar de werven en organiseert je dag in functie van de projecten.
's Avonds worden de instructies voor de volgende werkdag verder afgestemd en zorg je ervoor dat de ploegen weten wat er moet gebeuren.
Een job met verantwoordelijkheid
Als projectleider ben je een belangrijke schakel tussen de klant, de arbeiders en de interne organisatie.
Daarom zoeken we iemand die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat.
Je hoeft niet voor elk probleem meteen een antwoord te hebben. Wel verwachten we dat je nadenkt, initiatief neemt en naar een oplossing zoekt.
Je bent iemand die liever belt dan eindeloos berichten stuurt. Je communiceert duidelijk, houdt het overzicht en durft beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
Aanpakken, meedenken en verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijker dan een perfect theoretisch profiel.
We zoeken een mature en zelfstandige persoon met een affiniteit met de bouw.
Ervaring is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
Ook iemand die pas afgestudeerd is en zich snel wil ontwikkelen, kan in aanmerking komen. We kijken vooral naar maturiteit, verantwoordelijkheidszin, aanpak en de bereidheid om bij te leren.
Je werkt met ploegen met verschillende achtergronden en nationaliteiten. Een open en respectvolle houding is daarom belangrijk.
Je moet mensen kunnen aansturen zonder boven hen te staan.
Je weet hoe je duidelijke afspraken maakt, maar begrijpt ook dat goede samenwerking begint met respect.
Een goede projectleider kent niet alleen zijn werven, maar ook de mensen die ze realiseren.
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je krijgt een zelfstandige en gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie.
Daarbij mag je rekenen op:
De organisatie is sterk aan het groeien en zoekt mensen die mee in dat verhaal willen stappen.
Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je eigen stempel te drukken op de manier waarop projecten worden aangepakt.
We zoeken daarom niet natuurlijk het perfecte cv.
We zoeken iemand waarvan we tijdens een gesprek denken:
\"Die persoon weet van aanpakken. Die wil ervoor gaan. Die kunnen we verantwoordelijkheid geven.\"
Heb jij feeling met de bouw, krijg je energie van organiseren en mensen aansturen en ben je klaar voor een functie met verantwoordelijkheid?
Dan maken we graag kennis met jou.