Project Manager Safety

Colas Belgium; Brussel; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Colas Belgium zoekt een ervaren Project Manager Safety om de verschillende entiteiten doorlicht te op het vlak van welzijn, preventie en veiligheid. U brengt de huidige situatie in kaart, identificeert compliance-gaps en vertaalt dit naar een concreet actieplan met prioriteiten.

Taken omvatten analyse, rapportering en een implementatieplan met duidelijke prioriteiten en to-do-lijsten per domein, inclusief opleidings- en sensibiliseringsacties voor medewerkers en leidinggevenden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen QHSE, Safety, Preventie of Wellbeing.
• Aantoonbare ervaring met GAP-analyses en compliance-audits.
• Ervaring in een multi-entity omgeving is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om organisaties snel te doorgronden.
• Vloeiend Nederlands en Frans; Engels is een plus.

Responsabilités

• Uitvoeren van een volledige GAP-analyse binnen alle entiteiten van de organisatie.
• Evalueren van de huidige situatie op welzijn, preventiebeleid en veiligheidscultuur.
• Opstellen van een duidelijk en objectief rapport met AS IS-situatie, risico's en pijnpunten.
• Uitwerken van een pragmatisch plan van aanpak met duidelijke prioriteiten.
• Bepalen van quick wins, middellange en lange-termijnacties per domein.
• Advies geven over verantwoordelijkheden en opvolgingsmechanismen.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Diplomatiek

Resultaatgericht

Kritisch denken

Snel organisatieverloop doorgronden

Formation

Bachelor of Master diploma

Description du poste

Wij zijn op zoek naar een ervaren Project Manager Safety die onze verschillende entiteiten doorlicht op het vlak van welzijn, preventie en veiligheid. Je brengt de huidige situatie, compliance-gaps en verbeteropportuniteiten in kaart en vertaalt deze naar een concreet actieplan met duidelijke prioriteiten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Analyse

• Uitvoeren van een volledige GAP-analyse binnen alle entiteiten van de organisatie.
• Evalueren van de huidige situatie over:
• Welzijn op het werk
• Preventiebeleid
• Veiligheidscultuur
• Sectorale verplichtingen en best practices
• In kaart brengen van bestaande beleidsdocumenten, procedures en instructies.
• Identificeren van ontbrekende policies, procedures, risicoanalyses en andere vereiste documenten.
• Beoordelen van de conformiteit ten opzichte van:
• Belgische welzijnswetgeving
• Codex Welzijn op het Werk
• Sectorale verplichtingen
• Interne doelstellingen en actieplannen
• Detecteren van risico's, tekortkomingen

Rapportering

• Opstellen van een duidelijk en objectief rapport met:
• Huidige situatie (AS IS)
• Geïdentificeerde risico's en pijnpunten
• Prioritaire aandachtspunten
• Eerlijk en transparant benoemen van actuele problemen en verbeterpunten.

Implementatieplan

• Uitwerken van een pragmatisch plan van aanpak met duidelijke prioriteiten.
• Definiëren van:
• Quick wins
• Middellange termijnacties
• Langetermijnverbeteringen
• Opstellen van een concrete TO DO-lijst per domein.
• Bepalen welke opleidingen, sensibiliseringsacties en communicatie nodig zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
• Adviseren over verantwoordelijkheden en opvolgingsmechanismen.

Ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen QHSE, Safety, Preventie of Wellbeing.
• Aantoonbare ervaring met:
• GAP-analyses
• Compliance-audits
• Veiligheidsmanagement
• Organisatiebrede verbetertrajecten
• Ervaring in een multi-entity omgeving is een sterke troef.

Competenties:

• Sterke analytische vaardigheden.
• Vermogen om snel complexe organisaties te doorgronden.
• Objectief, kritisch en diplomatisch.
• Resultaatgericht en pragmatisch.
• Durft bestaande uitdagingen en pijnpunten benoemen.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, Engels pluspunt

Opleiding:

Freelance:

• Bachelor of Master diploma.
• Relevante ervaring binnen QHSE/Preventie.

Voor een vaste lange termijnrol:

• Preventieadviseur Niveau I of Niveau II

Opdrachtduur:

• 2 tot 8 maanden
• Mogelijkheid tot verlenging of vaste invulling op langere termijn
• Verplaatsingen tussen verschillende entiteiten binnen de organisatie