Project Manager - Commercieel Ingesteld

Asteria-HR-Group; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Netto-onkostenvergoeding

Maaltijd- en ecocheques

Bedrijfswagen met laadkaart

26 verlofdagen

Résumé du poste

Asteria-HR-Group zoekt een Project Manager – Commercieel Ingesteld voor retrofit- en optimalisatieprojecten in de Belgische en internationale markt. Je stuurt end-to-end projecten aan en fungeert als primair aanspreekpunt voor klanten, vertalend naar concrete en haalbare projectoplossingen.

Ervaring in engineering, service of industriële projecten is vereist, gecombineerd met een hogere technische opleiding en een commerciële mindset.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in engineering, service of industriële projectomgevingen.
• Een hogere technische opleiding en brede kennis van elektriciteit, mechanica en automatisatie.
• Ervaring met retrofitprojecten en end-to-end projectmanagement.
• Commercièle mindset gekoppeld aan analytisch vermogen en klantcontact.
• Kennis van ERP-processen, planning en administratieve opvolging.

Responsabilités

• Coördineren retrofitprojecten van A tot Z, inclusief planning, budget en uitvoering.
• Analyseren van technische klantvragen en offertes; voorstellen uitwerken en bijkomende werken onderhandelen.
• Beheren van operationele opvolging en administratie, inclusief inkoop, ERP-updates, interventieplanning en facturatievoorbereiding.
• Samenwerken met ervaren technische en operationele teams en stakeholders beheren.
• Werken met internationale scope in procesindustrie en engineeringprojecten.
• Ontwikkeling en opleiding op interne en externe manieren.

Connaissances

Projectcoördinatie

Technische kennis elektriciteit

Mechanische kennis

Automatisatie

Commerciële mindset

Klantencommunicatie

Formation

Hoger technische opleiding

Outils

ERP-systemen

Description du poste

Project Manager – Commercieel Ingesteld (BBBH7672) Flemish Region, Belgium

Optimalisaties en retrofitprojecten bepalen hoe performant een installatie op lange termijn blijft draaien. In deze rol ligt de focus op het verbeteren en aanpassen van bestaande processen, met directe impact op efficiëntie, betrouwbaarheid en kost.
De organisatie opereert internationaal binnen de procesindustrie en realiseert industriële installaties voor onder meer chemie en voeding. Projecten situeren zich zowel in upgrades als in technische interventies op bestaande installaties, waarbij engineering en service samenkomen.
De functie combineert technische diepgang met commerciële opvolging. Je stuurt projecten end-to-end en bent tegelijk het aanspreekpunt voor klanten, waarbij je technische oplossingen vertaalt naar concrete en haalbare projecten.
Project Manager - Functieomschrijving:

• Je coördineert retrofitprojecten van A tot Z, waarbij je planning, budget en uitvoering strak bewaakt en continu afstemt met interne teams en externe partners.


• Je analyseert technische klantvragen en offertes, werkt voorstellen uit en onderhandelt bijkomende werken met oog voor impact en rendabiliteit.


• Je beheert de operationele opvolging en administratie, inclusief aankoop, ERP-updates, interventieplanning en voorbereiding van facturatie.


• Je beschikt over een hogere technische opleiding en combineert dit met een brede kennis van elektriciteit, mechanica en automatisatie.


• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen engineering, service of industriële projectomgevingen.


• Je koppelt een commerciële mindset aan analytisch vermogen en communiceert vlot met zowel klanten als interne stakeholders.


• Een rol met internationale scope binnen procesindustrie en engineeringprojecten, waar je werkt op het snijvlak van techniek en klantrelaties.


• Samenwerking met ervaren technische en operationele teams, met directe impact op lopende installaties bij toonaangevende industriële klanten.


• Ruime mogelijkheden tot opleiding en specialisatie, zowel intern als extern, afgestemd op je technische groei.


• Een organisatie met korte communicatielijnen en directe besluitvorming, wat snelle vooruitgang en ownership mogelijk maakt.


• Een competitief salarispakket tussen €70.000 – €85.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en expertise.


• Een groeps- en hospitalisatieverzekering die financiële zekerheid biedt op lange termijn en bij medische kosten.


• Een netto-onkostenvergoeding als aanvulling op je loon voor professionele uitgaven.


• Maaltijd- en ecocheques die bijdragen aan dagelijkse kosten en duurzame aankopen.


• Een bedrijfswagen met laadkaart, waardoor mobiliteit praktisch en zorgeloos geregeld is.


• 26 verlofdagen, aangevuld met een werkregime dat ruimte laat voor flexibiliteit en recuperatie.