Project Engineer TS

Page Personnel Belgium

Luik

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EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Formations techniques continues
Accompagnement par des ingénieurs expérimentés
Package salarial attractif

Résumé du poste

Page Personnel recherche un Ingénieur en Électricité à Luik pour rejoindre une équipe multidisciplinaire. Vous participerez à la conception et au dimensionnement d'installations électriques sur des projets techniques d'envergure.

Le candidat idéal aura un diplôme en Électricité ou Électromécanique, une passion pour la technique et la conception de projets, et un intérêt pour l'efficacité énergétique. Un environnement de travail stable avec des projets innovants est offert.

Qualifications

  • Passion pour la technique et la conception de projets.
  • Sensibilité aux questions d'efficacité énergétique.
  • Esprit collaboratif et envie d'apprendre.

Responsabilités

  • Analyser les besoins du projet et les données techniques.
  • Étudier des solutions techniques adaptées.
  • Dimensionner les installations électriques.
  • Réaliser les calculs techniques nécessaires.
  • Préparer les dossiers techniques et cahiers des charges.
  • Élaborer des schémas et plans techniques.
  • Participer à l'estimation budgétaire des projets.
  • Collaborer avec les architectes et ingénieurs.
  • Prendre en compte l'efficacité énergétique.
  • Suivre la cohérence technique des projets.

Connaissances

Conception d'installations électriques
Analyse technique
Résolution de problèmes
Dessin technique

Formation

Ingénieur Civil ou Industriel en Électricité ou Électromécanique

Description du poste

  • Une opportunité idéale pour développer rapidement vos compétences.
  • Des projets techniques ambitieux dans une structure où l'humain est au centre.
À propos de notre client

Notre client est un bureau d'ingénierie de référence, reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses réalisations et son approche centrée sur l'humain. Les équipes travaillent sur des projets variés et innovants en intégrant des considérations liées à la performance énergétique, à la durabilité et à l'optimisation des installations.

Description du poste

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez à la conception d'installations électriques pour des projets techniques d'envergure. Vos responsabilités incluent :

  • L'analyse des besoins du projet et des données techniques disponibles
  • L'étude de solutions techniques adaptées aux contraintes du projet
  • Le dimensionnement des installations électriques (courants forts et faibles)
  • La réalisation des calculs techniques nécessaires à la conception
  • La préparation des dossiers techniques et des cahiers des charges
  • La élaboration de schémas et plans techniques
  • La participation à l'estimation budgétaire des projets
  • La collaboration avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants
  • La prise en compte des aspects liés à l'efficacité énergétique et à l'optimisation des systèmes
  • Le suivi de la cohérence technique des projets tout au long de leur évolution
Profil recherché

La personne idéale est avant tout passionné par la technique et la conception de projets.

  • Ingénieur Civil ou Industriel en Électricité ou Électromécanique
  • Intérêt marqué pour la conception et le dimensionnement d'installations électriques
  • Sensibilité aux questions d'efficacité énergétique et d'optimisation des installations
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmesIntérêt pour le dessin technique et les outils de conception
  • Esprit collaboratif et envie d'apprendre auprès d'experts
  • Curiosité technique et volonté de développer son expertise sur le long terme
Informations complémentaires

En rejoignant cette fonction, vous intégrez un environnement stable et orienté long terme.

  • Un accompagnement solide par des ingénieurs expérimentés
  • Une montée en compétence rapide grâce à des projets concrets
  • Des formations techniques continues
  • Une grande variété de projets innovants
  • Un environnement de travail stable avec un très faible turnover
  • Une culture d'entreprise basée sur l'humain et la confiance
  • Une autonomie importante dans l'organisation du travail
  • Un package salarial attractif évolutif + avantages extra légaux
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