Project coordinator facility M/V/X

Randstad Belgium; Sint-Pieters; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk loonpakket

Uitgebreide hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen of mobiliteitsregeling

32 vakantiedagen en flexibele uren

Telewerken na startersopleiding

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Randstad Belgium zoekt een gemotiveerde Projectcoördinator Facility om nieuwbouwprojecten van A tot Z te leiden. Je stuurt projecten aan van idee tot oplevering met aandacht voor duurzaamheid en kwaliteit.

Je bewaakt de planning, het budget en de veiligheid op de werf, en zet in op heldere communicatie met interne stakeholders en externe partners. Een uitdagende rol in een toonaangevende dienstverlener.

Qualifications

• Bouwkundige affiniteit en ervaring in projectmanagement
• Analytisch en technisch sterk
• Communicatief en assertief
• Leiderschap en organisatie
• Aanjakkersmentaliteit: hands-on en collegiaal

Responsabilités

• Projectvoorbereiding: bezoeken van locaties, begrotingen en projectteams samenstellen
• Dossier- en technische analyse van lastenboeken, meetstaten en bouwplannen
• Werfcoördinatie en opvolging: controle op voortgang, planning en budget
• Aanspreekpunt op de werf: vertegenwoordigen van de organisatie en bijwonen van vergaderingen
• Interne afstemming met preventiedienst, IT en business units

Description du poste

Ben jij de gedreven spilfiguur die nieuwbouwprojecten van A tot Z in goede banen leidt? Heb je een passie voor duurzaam bouwen, kwaliteit en een strakke projectplanning? Voor een toonaangevende dienstverlener zijn wij op zoek naar een enthousiaste Projectcoördinator Facility die mee wil bouwen aan een duurzame toekomst van hun gebouwenpatrimonium.

Als Projectcoördinator Facility ben jij de drijvende kracht achter uitdagende nieuwbouwprojecten. Vanaf het allereerste idee tot en met de definitieve oplevering zorg jij dat alles vlekkeloos én volgens de hoogste normen op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit verloopt.

belangrijkste verantwoordelijkheden

• Projectvoorbereiding: Je bezoekt locaties, stelt begrotingen en projectteams samen en treft alle nodige voorbereidingen.
• Dossier- en technische analyse: Met jouw kennis van lastenboeken, meetstaten en bouwplannen analyseer je dossiers grondig op technische haalbaarheid en de meest efficiënte uitvoeringstechnieken.
• Werfcoördinatie & opvolging: Je bewaakt de voortgang, efficiëntie, planning en het budget strak. Daarbij zorg je voor een veilige en kwalitatieve uitvoering conform de wetgeving en interne kwaliteitsrichtlijnen.
• Aanspreekpunt op de werf: Je vertegenwoordigt de belangen van de organisatie ter plaatse, woont wekelijkse werfvergaderingen bij en onderhandelt met bouwheren, ontwerpers en onderaannemers om duurzame relaties op te bouwen.
• Interne afstemming: Je communiceert helder met interne stakeholders zoals de preventiedienst, IT en de betrokken business units.

kwalificatie

• Bouwkundige affiniteit & ervaring: Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouwsector en een eerste succesvolle ervaring in projectmanagement (ontwerpen/uitvoeren van bouwplannen en aansturen van projectteams).
• Analytisch & technisch sterk: Je vertaalt complexe criteria moeiteloos naar concrete bouwplannen en waardevolle inzichten.
• Communicatief & assertief: Je brengt informatie helder over en durft daadkrachtig te onderhandelen met diverse partijen.
• Leiderschap & organisatie: Je weet teams te inspireren en motiveren. Je werkt gestructureerd, proactief en resultaatgericht om deadlines te behalen en anticipeert tijdig op eventuele knelpunten.
• Mentaliteit: Je herkent jezelf in een aanpakkersmentaliteit: handen uit de mouwen, collegiaal en oprecht.

accordion.benefits

• Aantrekkelijk loonpakket: Een marktconform salaris aangevuld met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing), maaltijd-, eco- en cadeaucheques, én een loonbonus bij het behalen van de doelstellingen.
• Extra bescherming: Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
• Mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Werk-privébalans: Een 38-uren werkweek met een glijdend uurrooster en maar liefst 32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot telewerken na het afronden van je startersopleiding.
• Persoonlijke groei: Een moderne en professionele werkomgeving met volop kansen voor opleidingen (e-learnings en georganiseerde trainingen) en loopbaanontwikkeling.