Program Manager ERP – Brussel

IT-planet; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen & tankkaart

Groeps- & hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

IT-materiaal budget

Bedrijfswagen + tankkaart als extra

Résumé du poste

IT-Planet is dé HR specialist voor IT staffing en begeleidt topklanten in Vlaanderen en Brussel. We zoeken een Program Manager ERP die SAP ECC transformeert en een ERP-choosing traject leidt, met focus op migratie, processen en verandermanagement.

Je werkt aan Europese aanbestedingen, beheert transformatieprojecten en zet governance op met Jira en TOPdesk. Vereiste zijn uitgebreide ERP-ervaring, BPMN-expertise en sterke talenkennis in NL/FR/EN. Een lange termijn opdracht bij een klant in Brussel.

Qualifications

• Advanced BPMN-kennis en procesmodellering.
• Expert in Europese openbare aanbestedingen voor ERP-software.
• Ervaring met IT-transformatieprojecten en SAP ECC/S4HANA.
• Zeer goede kennis van M365 (SharePoint/Power Apps/Power Automate).
• Ervaring met SAP ECC en IS-U is een plus.
• Vaardig in PRINCE2 en projectmanagement-methodieken (Agile/Waterfall/Scrum).
• Rail van Engelstalige en Franse/dutichtse communicatie.

Responsabilités

• Aansturen van SAP ECC-transformatie naar nieuw ERP-systeem, migratie en standaardisatie.
• Beheren van Europese aanbesteding en selectie van ERP-oplossing en partner.
• Opzetten en bewaken testmanagement volgens Vivaqua-normen.
• Begeleiden van verandermanagement en opleiding eindgebruikers.
• PMO-ondersteuning bij PSR, capaciteiten, budget en deadlines.
• Governance-opzet met Jira/TOPdesk en duidelijke rapportage.

Connaissances

BPMN

EU aanbestedingen

IT Transformation

M365 (SharePoint)

SAP ECC

SAP S/4HANA

PRINCE2

Project management

Agile

Waterfall

Scrum

SAP IS-U

Nederlands

Frans

Engels

Outils

Jira

TOPdesk

SharePoint

Power Apps

Power Automate

Geode

Windev

SAG

Description du poste

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar eenProgram Manager ERP(m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant inBrussel.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn

De belangrijkste verantwoordelijkheid van de IT Program Manager Transformation ERP SR is het beheer van diverse business-IT-projecten op het gebied van SAP ECC, waaronder de transformatie van ons SAP ECC naar een nieuwe ERP-oplossing. Dit omvat de voorbereiding en opvolging van het aanbestedingsproces in verband met deze transformatie, evenals de uitvoering ervan. Tegelijkertijd is deze Program Manager verantwoordelijk voor het beheer van andere strategische projecten en voor het opzetten van het testmanagement, in overeenstemming met de normen van Vivaqua.
Deze taken worden uitgevoerd met behulp van diverse technologieën zoals SAP ECC, SAP IS-U, Geode, Windev, evenals M365-tools zoals SharePoint, PowerApps en Power Automate, SAG, enz.
Let wel: de keuze voor het toekomstige ERP-systeem is nog niet gemaakt (onderzoek loopt nog).

In deze functie is hij verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van de transformatie van ons huidige SAP ECC naar een nieuw ERP-systeem, met name:
• Het opstellen en beheren van de Europese openbare aanbesteding voor de selectie van de toekomstige ERP-oplossing en de implementatiepartner. (Technologie op dit moment nog niet vastgesteld)
• Het beheer van het transformatieproject van SAP ECC naar de toekomstige ERP-oplossing, inclusief de aspecten migratie, overgang en standaardisatie van processen.
• Het identificeren, opvolgen en bieden van de nodige ondersteuning om de behoeften van de key users te integreren in diverse andere strategische projecten.
• Het gedetailleerd opvolgen van projecten wat betreft omvang, planning, middelen en budget, inclusief het beheer van risico’s en problemen.
• Het opzetten van een grondig testbeheer voor de betreffende projecten, op basis van de door Vivaqua vastgestelde testmethodologie.
• Het organiseren van het verandermanagement voor deze projecten, in samenwerking met de business en de afdeling Change Management, waarbij wordt gezorgd voor een adequate opleiding van de eindgebruikers.
• Ondersteuning van de PMO bij de systematische opvolging van projecten (PSR), evenals bij het beheer van capaciteiten, budget en deadlines.
• Het opzetten van een projectgovernance die voldoet aan de verwachtingen, met behulp van opvolgingstools zoals Jira en TOPdesk.

Gedurende de gehele looptijd van uw opdracht dient u zich te houden aan de voorschriften van de AVG, ISO 27001 en NIS 2

• Advanced kennis van Business Process Modelling Notation (BPMN)
• Expert kennis van Definitie en beheer van Europese overheidsopdrachten (selectie van ERP-software en -integrator)
• Expert kennis van IT Transformation projects
• Advanced kennis van M365 solutions (SharePoint, Power Apps, Power Automate)
• Advanced kennis van Other ERP (Microsoft Dynamics, Odoo, …)
• Expert kennis van PRINCE2
• Expert kennis van Project management (Agile, Waterfall, Scrum)
• Expert kennis van SAP ECC
Expert kennis van SAP S/4HANA
• Advanced kennis van Test management
• Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels

Wat er bijkomt

Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.

Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.

Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!