Professor 'rechtsgeschiedenis'

Vrije Universiteit Brussel; Elsene; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkmogelijkheden

Telewerkvergoeding 50 €/maand

Internetvergoeding 20 €/maand

35 verlofdagen (voltijd) en verlofregl

Hospitalisatieverzekering

Woon-werkverkeer terugbetaling

campusrestaurants

Sportkortingen via Benefits@Work

Ecocheques

Kinderdagverblijf nabij campus

Résumé du poste

Vrije Universiteit Brussel zoekt een docerend universitair medewerker (assistant professor) in de geschiedenis van het Publiekrecht en Internationaal Recht. U voert onderwijsopdrachten uit, evalueert masterproeven en verricht hoogwaardig onderzoek in rechtsgeschiedenis.

De functie combineert onderwijs met onderzoek en bestaat uit een aanstelling van 0,5 VTE voor 3 jaar met startdatum 1 februari 2027. Salariskansen zijn gekoppeld aan de overheidsbarema’s en externe financiering, met ruime

Qualifications

• Een publicatierecord en/of staat van dienst inzake het verwerven van externe onderzoeksfinanciering die overeenstemt met het niveau van een positie als docent (assistant professor) in de geschiedenis van het publiekrecht, de vergelijkende rechtsgeschiedenis of de geschiedenis van het internationaal recht.
• Onderwijservaring of aantoonbaar potentieel voor het verzorgen van onderwijs aan eerstejaars bachelorstudenten. Een perfecte beheersing van het Academisch Nederlands is een startvereiste.
• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

Responsabilités

• Je doceert als titularis het opleidingsonderdeel Grondslagen van het Publiekrecht en Internationaal Recht (6 ECTS, Eerste jaar Bachelor of Laws in de Rechten);
• Je doceert als titularis het opleidingsonderdeel Rechtsgeschiedenis (6 ECTS, Master rechten);
• Je evalueert en begeleidt masterproeven in de opleiding rechten.
• Je verricht hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek in het domein van de rechtsgeschiedenis, geschiedenis van het publiekrecht en geschiedenis van het internationaal recht.
• Publiceren van nationale en internationale wetenschappelijke bijdragen in peer reviewed tijdschriften en volumes;
• Het uitvoeren en autonoom beheren van (intern of extern gefinancierd) wetenschappelijk onderzoek;
• Het aanvragen van (intern of extern gefinancierde) projecten en mandaten;
• Het organiseren van studiedagen en colloquia;
• Het fungeren als promotor of jurylid van doctorandi;
• Het uitbouwen en onderhouden van een relevant wetenschappelijk netwerk.
• Bijdragen aan de algemene werking van de onderzoeksgroep CORE, de vakgroep Metajuridica en de faculteit Recht en Criminologie.

Connaissances

Publicatierecord

Onderwijs-ervaring

Externe onderzoeksfinanciering

Formation

Doctor in de rechten

Description du poste

Categorie: Academisch Personeel & Onderzoekers

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Rechtsgeschiedenis, geschiedenis van het publiekrecht en geschiedenis van het internationaal recht.

Onderwijsopdracht:

• Je doceert als titularis het opleidingsonderdeel Grondslagen van het Publiekrecht en Internationaal Recht (6 ECTS, Eerste jaar Bachelor of Laws in de Rechten);
• Je doceert als titularis het opleidingsonderdeel Rechtsgeschiedenis (6 ECTS, Master rechten);
• Je evalueert en begeleidt masterproeven in de opleiding rechten.

Onderzoeksopdracht:

Je verricht hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek in het domein van de rechtsgeschiedenis, geschiedenis van het publiekrecht en geschiedenis van het internationaal recht.

Dit omvat onder meer:

• Publiceren van nationale en internationale wetenschappelijke bijdragen in peer reviewed tijdschriften en volumes;
• Het uitvoeren en autonoom beheren van (intern of extern gefinancierd) wetenschappelijk onderzoek;
• Het aanvragen van (intern of extern gefinancierde) projecten en mandaten;
• Het organiseren van studiedagen en colloquia;
• Het fungeren als promotor of jurylid van doctorandi;
• Het uitbouwen en onderhouden van een relevant wetenschappelijk netwerk.

Overige taken:

Bijdragen aan de algemene werking van de onderzoeksgroep CORE, de vakgroep Metajuridica en de faculteit Recht en Criminologie.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een diploma van Doctor in de rechten;
• Een publicatierecord en/of staat van dienst inzake het verwerven van externe onderzoeksfinanciering die overeenstemt met het niveau van een positie als docent (assistant professor) in de geschiedenis van het publiekrecht, de vergelijkende rechtsgeschiedenis of de geschiedenis van het internationaal recht;
• Onderwijservaring of aantoonbaar potentieel voor het verzorgen van onderwijs aan eerstejaars bachelorstudenten. Een perfecte beheersing van het Academisch Nederlands is een startvereiste.
• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier .

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0,5 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 1 februari 2027.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.