Productie Teamlead - Teamcoach, Groei en Veiligheid

UNAVAILABLE; Wevelgem; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

CAO90-winstpremie

Sport- en cultuurcheques

Fietslease

Danonecheques

Vergoeding woon-werkverkeer

Résumé du poste

Alpro Wevelgem zoekt een teamleader die verantwoordelijk is voor het aansturen van circa 12 operatoren binnen de CUP-afdeling. Je rapporteert aan de zonemanager en ontwikkelt opleidingsplannen, voert evaluaties uit en geeft feedback aan HR.

Je bewaakt productie-taken, veiligheid en kwaliteit en initieert verbeterprojecten om continu te verbeteren. De rol vraagt sterke people management vaardigheden en een proactieve, communicatieve aanpak met focus op SQCDME.

Qualifications

• Ervaring met mensen aansturen binnen een team.
• Ervaring in een volautomatische productieomgeving.
• Goede kennis van veiligheid, kwaliteit, hygiëne en milieu.

Responsabilités

• Leiding geven aan ongeveer 12 operatoren en coachen van het team.
• Opstellen en coördineren van opleidingsplannen voor de zone.
• Voeren van evaluatiegesprekken en feedback aan zonemanager en HR.
• Organiseren van lopende productie en delegeren van taken en bevoegdheden.
• Rapporteren aan de zonemanager over voortgang en afhandeling van zaken.
• Toezicht houden op naleving van voedselveiligheid en kwaliteitsnormen.
• Initiëren van verbeterprojecten en stimuleren van continu verbeteren.
• Sturen op SQCDME: veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, motivatie en milieu.

Connaissances

People management

Team aansturing

Productie-omgeving

Veiligheid en kwaliteit

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Alpro Wevelgem zoekt een teamleader die verantwoordelijk is voor het aansturen van circa 12 operatoren binnen de CUP-afdeling. Je rapporteert aan de zonemanager en ontwikkelt opleidingsplannen, voert evaluaties uit en geeft feedback aan HR.

Je bewaakt productie-taken, veiligheid en kwaliteit en initieert verbeterprojecten om continu te verbeteren. De rol vraagt sterke people management vaardigheden en een proactieve, communicatieve aanpak met focus op SQCDME.