Productie Supervisor – team van 20 + doorgroeien

Infinity Jobs; Staden; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Infinity Jobs zoekt een productie supervisor die ervaring heeft met het aansturen van mensen en energie haalt uit een dynamische productieomgeving.

Als leidinggevende op de productievloer stuur je dagelijks een team van circa 20 medewerkers aan, bewaak je de voortgang, zorg je voor veiligheid, hygiëne en kwaliteitsnormen, en draag je bij aan een positieve werksfeer en een vlotte communicatie met het management.

Responsabilités

• Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 20 medewerkers aan op de productievloer.
• Je verdeelt de werkzaamheden en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt.
• Je bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer de planning of productie dreigt te vertragen.
• Je werkt zelf actief mee wanneer de situatie daarom vraagt en geeft het goede voorbeeld.
• Je houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid, hygiëne en correcte werkmethodes.
• Je merkt problemen snel op, zoekt naar oplossingen en schakelt je leidinggevende in wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en zorgt voor een vlotte communicatie met het management.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en helpt mee aan een positieve werksfeer.

Description du poste

Heb je ervaring met het aansturen van mensen en krijg je energie van een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als productie supervisor zorg je samen met je team voor een vlotte, veilige en kwalitatieve productie.

Wat je doet

• Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 20 medewerkers aan op de productievloer.
• Je verdeelt de werkzaamheden en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt.
• Je bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer de planning of productie dreigt te vertragen.
• Je werkt zelf actief mee wanneer de situatie daarom vraagt en geeft het goede voorbeeld.
• Je houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid, hygiëne en correcte werkmethodes.
• Je merkt problemen snel op, zoekt naar oplossingen en schakelt je leidinggevende in wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en zorgt voor een vlotte communicatie met het management.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en helpt mee aan een positieve werksfeer.