Productie Manager – Uitbreiding fabriekslijnen

Kingfisher Recruitment; Ename; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques van 10 euro/dag

Glijdende werkuren

Opleidingsmogelijkheden en interne BEG

Fietsleasing

Hospitalisatie- en groepsverzekering

6 ADV-dagen (uitbreiding tot 12)

Résumé du poste

Kingfisher Recruitment zoekt voor een internationaal actief productiebedrijf een Production manager. Je staat in voor planning, technische opvolging en FAT-testen bij oplevering van machines, coördinatie van inbedrijfstelling op de site en het eerste aanspreekpunt voor externen en technici.

In een volgende fase ontwikkel je risicoanalyses, schrijf je SOP's en werkprocedures, en ben je verantwoordelijk voor aanwerving en inwerking van medewerkers op de lijn.

Qualifications

• Bachelor in een technische richting vereist.
• Bij voorkeur eerste relevante technische ervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Allrounder met stressbestendigheid.
• Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een plus.

Responsabilités

• Planning, technische opvolging en FAT-testing bij machine levering.
• Coördinatie van inbedrijfstelling op de site en eerste aanspreekpunt voor externen/technici.
• Opstellen van risicoanalyses voor de nieuwe lijn, SOP's en werkprocedures.
• Aanwerving en inwerking van nieuwe medewerkers aan de lijn.
• Na verloop van tijd focus op kwaliteitscontroles en procedures voor seriële productie.
• Nauw samenwerken met ingenieur en later proces- en productspecialist.

Connaissances

Communicatief

Hands-on

Allround

Stressbestendig

Nederlands & Engels

Frans (meerwaarde)

Formation

Bachelor in een technische richting (elektromechanica, automatisering, mechanica)

Description du poste

Kingfisher Recruitment zoekt voor een internationaal actief productiebedrijf een Production manager. Je staat in voor planning, technische opvolging en FAT-testen bij oplevering van machines, coördinatie van inbedrijfstelling op de site en het eerste aanspreekpunt voor externen en technici.

In een volgende fase ontwikkel je risicoanalyses, schrijf je SOP's en werkprocedures, en ben je verantwoordelijk voor aanwerving en inwerking van medewerkers op de lijn.