Productie Manager

Reynaers Aluminium Belux; Duffel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Dynamische werksfeer

Competitief salaris

Mobiliteitsplan

Résumé du poste

Reynaers Aluminium Belux zoekt een Productiemanager voor de productielijnen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en strategische verbeterprojecten via teamleaders.

De rol vereist ervaring in productie en LEAN-methodologieën, evenals sterke leiderschapsvaardigheden. Er wordt een competitief salaris en voordelen aangeboden in een innovatieve internationale werkomgeving.

Qualifications

• Vloeiend Nederlands spreken.
• Ervaring in een productieomgeving met meerdere productielijnen.
• Ervaring met LEAN en procesoptimalisatie.
• Sterk in coaching en leiderschap.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en rapportage aan het management.
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten.
• Beheren van het productiebudget.

Connaissances

Productie-efficiëntie

LEAN

SMED

Coaching

KPI-gericht werken

Description du poste

Reynaers ontwikkelt aluminium systemen voor ramen en deuren. Na extrusie worden de profielen verder afgewerkt in onze eigen productie. De ERAP-afdeling speelt hierin een cruciale rol en zorgt voor het thermisch isoleren van deze profielen door kunststof strips machinaal in te rollen – een essentiële stap in de kwaliteit en prestaties van het eindproduct.

We zijn op zoek naar een Productiemanager voor deze ERAP-productieafdeling. De afdeling bestaat uit 11 productielijnen en een logistieke ploeg die de productie ondersteunt (Aluroller, Muller en Sortering).

Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing via de teamleaders en voor het realiseren van strategische verbeterprojecten. Je stuurt vier teamleaders aan en vormt de schakel tussen de productievloer en het hoger management.

Een centrale opdracht in deze rol is om de afdeling verder te professionaliseren en klaar te maken voor de verwachte groei in de komende jaren.

Voornaamste verantwoordelijkheden

• Strategie & sturing: Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur en vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar concrete productiedoelstellingen op vlak van kwaliteit, capaciteit, kostprijs en veiligheid. Je volgt KPI’s op en zorgt voor een duidelijke en frequente rapportering naar het management.
• Projecten & continue verbetering: Je initieert en leidt verbeterprojecten rond efficiëntie en procesoptimalisatie (o.a. LEAN, SMED, standaardisatie en investeringen). Daarnaast neem je een trekkende rol op bij organisatieveranderingen en implementaties van nieuwe systemen.
• Financieel beheer: Je staat in voor de opmaak en opvolging van het productiebudget en rapporteert hierover aan het management.
• People management: Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 70 FTE en stuurt rechtstreeks vier teamleaders aan. Je bewaakt dat de dagelijkse aansturing op de werkvloer via hen verloopt en focust op het versterken van hun rol als leidinggevende.
• Kwaliteit, veiligheid & samenwerking: Je waarborgt de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen en stemt regelmatig af met de verschillende ondersteunende diensten.

Profiel

• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Ervaring in een productieomgeving met meerdere lijnen en een duidelijke focus op efficiëntieverbetering (LEAN, SMED, standaardisatie)
• Stuurt bewust via teamleaders en neemt niet zelf de operationele rol over
• Sterk in het coachen en versterken van leidinggevenden (ownership, beslissingskracht)
• Werkt gestructureerd met KPI’s en vertaalt verbeterinitiatieven naar concrete resultaten (o.a. OEE, productiviteit)
• Denkt in systemen en schaalbaarheid in plaats van ad-hoc oplossingen
• Kan een team meenemen in een omgeving met hoge variatie, omsteltijden en repetitieve jobs

Onze aanbod

• Een state-of-the-art & internationale werkomgeving in een bedrijf dat wereldwijd marktleider is in zijn vakgebied en waar permanente innovatie de gemeenschappelijke drijfveer is.
• Veel ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en technologische innovatie.
• Flexibele werkuren.
• Een aangename en dynamische werksfeer met elke dag een nieuwe uitdaging.
• De kans om je stempel te drukken op de digitale toekomst van een internationale speler in de bouw- en aluminiumsector.
• Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen, in ruil voor je expertise en toewijding.
• Een mobiliteitsplan dat je de mogelijkheid biedt om gemakkelijk, gezond en milieuvriendelijk naar het werk te gaan.