Preventieadviseur niveau II

Accent; Lichtervelde; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent is op zoek naar een HSE Coördinator / Preventieadviseur Niv.2 in Lichtervelde. In deze voltijdse rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het preventie- en welzijnsbeleid volgens de wetgeving en het creëren van een veilige werkomgeving.

Je voert risicoanalyses uit, coördineert het milieubeleid en rapporteert aan het management. Een passie voor veiligheid en technisch inzicht zijn cruciaal.

Qualifications

• Ervaring met het ontwikkelen van welzijnsbeleid en het uitvoeren van risicoanalyses.
• Inzicht in kwaliteits- en managementsystemen is vereist.
• Kennis van de Codex Welzijn is een pré.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van het preventiebeleid.
• Coördineren van milieubeleid en rapporteren aan management.
• Zorgdragen voor de veiligheid van alle medewerkers.

Connaissances

Technisch inzicht

Passie voor veiligheid

Communicatieve vaardigheden

Formation

Preventieadviseur Niv.2

Description du poste

HSE Coördinator / Preventieadviseur Niv.2 – Voltijds, dagploeg

Ben jij een gedreven preventieadviseur met technisch inzicht en een passie voor veiligheid en welzijn op het werk? In deze verantwoordelijke rol help je het preventie-, milieu- en duurzaamheidsbeleid van de organisatie uit te bouwen en te optimaliseren. Je bent een belangrijke spil in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.

Functieomschrijving

Je takenpakket omvat onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van het preventie- en welzijnsbeleid volgens de geldende wetgeving (Codex Welzijn)
• Integreren van welzijn in kwaliteits- en managementsystemen
• Opzetten en opvolgen van een duurzaamheidsbeleid
• Uitvoeren van risicoanalyses, audits en werkplekinspecties
• Opstellen van veiligheidsinstructies, preventie- en actieplannen
• Coördineren van milieubeleid en interne/externe communicatie
• Rapporteren aan het management en deelnemen aan wettelijke overlegorganen
• Detecteren van opleidingsbehoeften en opstellen van opleidingsplannen rond veiligheid en welzijn
• Actief sensibiliseren en betrekken van medewerkers bij veiligheidsinitiatieven