Pre-Sales Manager M/V/X

ASSA ABLOY; Diegem; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8/dag

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering voor jou en/

Aanvullende verzekering gewaarborgd(in

Bonus volgens CAO 90

Fietsvergoeding

Glijdende werktijden

Hybride werken

Anciënniteitsverlof

Opleiding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

ASSA ABLOY Belgium is op zoek naar een Pre-Sales Manager die het technische fundament legt voor het verkooptraject in toegangscontrole en elektronische beveiliging. Je werkt nauw samen met sales, projectmanagement, engineering en support en fungeert als belangrijkste technische gesprekspartner voor klanten, installateurs en partners.

Je taken omvatten advies, het opstellen van BOM's en calculaties, ondersteuning bij offertes en aanbestedingen, en het geven van demos en workshops.

Qualifications

• Minstens 4 jaar ervaring in toegangscontrole of gebouwbeveiliging.
• Kennis van netwerken en security principes.
• Klantgericht en communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
• Commerciële feeling: vertaal technische mogelijkheden naar klantwaarde.

Responsabilités

• Adviseren van klanten, installateurs en partners over toegangscontrole.
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar technische ontwerpen.
• Opstellen en controleren van BOM's, configuraties en calculaties.
• Technisch ondersteunen van sales bij offertes, aanbestedingen en klantpresentaties.
• Bevorderen van demos, workshops en proof-of-concepts.
• Beoordelen van technische haalbaarheid en risico's.
• Adviseren over integraties met CCTV, inbraakdetectie, intercom en cloudplatformen.
• Samenwerken met stakeholders voor de beste totaaloplossing.

Connaissances

Toegangscontrole

Elektronische beveiliging

Gebouwtechnologie

Netwerken (IP, VLAN, PoE)

OSDP/Wiegand/RS-485

API-integraties

Klantcontact

Commercieel inzicht

Outils

OSDP

Wiegand

RS-485

API-integraties

Description du poste

Referentie 5958104 |Gecreëerd op 18 september 2026

• Beroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Handelsvertegenwoordiging
• Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Als Pre-Sales Managerondersteun je het volledige commerciële traject met jouw technische expertise op het gebied van toegangscontrole en elektronische beveiliging. Je werkt nauw samen met sales, projectmanagement, engineering en support en bent een belangrijke technische gesprekspartner voor klanten, installateurs en partners.

Jouw taken:
. Adviseren van klanten, installateurs en partners over oplossingen voor toegangscontrole.
. Analyseren van klantbehoeften en deze vertalen naar technische systeemontwerpen en oplossingsvoorstellen.
. Opstellen en controleren van BOM's, configuraties en technische calculaties.
. Technisch ondersteunen van sales bij offertes, aanbestedingen en klantpresentaties.
. Verzorgen van productdemo's, technische workshops en proof-of-concepts.
. Beoordelen van de technische haalbaarheid van projecten en tijdig signaleren van risico's en randvoorwaarden.
. Adviseren over integraties met onder andere CCTV, inbraakdetectie, intercom, HR-systemen en cloudplatformen.
. Samenwerken met interne en externe stakeholders om tot de beste totaaloplossing voor de klant te komen.
. Op de hoogte blijven van nieuwe technologieën, productontwikkelingen, relevante normen en markttrends.

Ben jij technisch sterk én krijg je energie van klantcontact? Als Pre-Sales Manager vertaal je beveiligingsvraagstukken naar slimme en haalbare oplossingen. Je combineert jouw technische expertise met commercieel inzicht en ondersteunt klanten en sales van eerste vraag tot sterk technisch voorstel.

. Je hebt ervaring met toegangscontrole, elektronische beveiliging of gebouwtechnologie.
. Je hebt kennis van deurhardware, controllers, lezers, elektronische sloten en credential-technologie.
. Je beschikt over basiskennis van netwerken, zoals IP, VLAN, PoE en firewallconcepten.
. Kennis van OSDP, Wiegand, RS-485 en API-integraties is een sterke troef.
. Je kunt technische tekeningen, schema's en/of calculaties begrijpen en beoordelen.
. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
. Je bent analytisch, oplossingsgericht en weet technische informatie helder uit te leggen.
. Je hebt commerciële feeling: je begrijpt niet alleen wat technisch mogelijk is, maar ook wat voor de klant de beste oplossing is.
. Ervaring met cloud access control, cybersecurity, security management platforms of aanbestedingen is een plus.

In het kort: We zoeken een technisch sterke en klantgerichte professional die complexe vraagstukken kan vertalen naar duidelijke en praktische oplossingen.
Je bent dus geen pure verkoper en ook geen pure engineer. Je bent de technische schakel tussen klant, sales en oplossing.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Engels (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)
• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Je komt terecht in eeninternationale en innovatieve organisatie waarondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
In deze functie krijg je de kans om eenbelangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van onze aftersalesorganisatie. Je krijgt een rol met zichtbare impact op klanttevredenheid, operationele prestaties en de verdere groei van onze business unit.
Daarnaast bieden wij jou:
. Een sleutelpositie binnen een innovatieve en groeiende markt.
. Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
. De mogelijkheid om processen uit te bouwen en structureel te verbeteren.
. Samenwerking met ervaren collega's en technische experts.
. Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
. Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
. Een aantrekkelijke groepsverzekering.
. Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
. Een aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen.
. Bonus volgens CAO 90.
. Fietsvergoeding.
. Glijdende werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance.
. Mogelijkheid tot hybride werken.
. Extra anciënniteitsverlof.
. Een grondige opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
. Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
. Een open, informele en collegiale werksfeer.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen.

Naam van de werkgever

Presentatiewijze