Ploegcoach

Itzu; Belgique; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief pakket

Professionele groei

Collegiale cultuur

Résumé du poste

Itzu in België zoekt een Ploegcoach om een productief team te leiden. Je combineert technische kennis met leiderschap om groei en samenwerking te bevorderen.

Verantwoordelijkheden omvatten het dagelijks coachen van je team, het stimuleren van ontwikkeling, en het waarborgen van veiligheid en kwaliteit. Wij bieden een competitief pakket en professionele groei in een collegiale cultuur.

Ben jij klaar om impact te maken en je team naar het volgende niveau te tillen?

Qualifications

• Je weet je uit te drukken en luistert echt naar wat anderen zeggen.
• Je snapt wat mensen drijft en kunt hen motiveren.
• Problemen zijn kansen en je bent stressbestendig.

Responsabilités

• Zorg voor dagelijkse begeleiding en coaching van je team.
• Signaleer ontwikkelbehoeften en ondersteun groei van individuen.
• Controleer naleving van veiligheidsprotocollen.

Connaissances

Communicatief talent

Empathie en inlevingsvermogen

Stressbestendig

Oplossingsgericht

People management

Affiniteit met continuous improvement

Formation

Professionele bachelor in technische richting

Outils

Hef- en laadtoestellen

Description du poste

Als Ploegcoach ben je de spil van een productief en veilig team. Je combineert technische kennis met sterke leiderschapsvaardigheden om een ploeg aan te sturen die resultaten levert.

Je creëert een omgeving waar mensen graag samenwerken, elkaar aanscherpen en continu beter worden.

Veiligheid, kwaliteit en teamontwikkeling zijn niet zomaar woorden voor jou – ze zijn de basis van alles wat je doet.

Je bent iemand die ziet waar je medewerkers in kunnen groeien, ze daar in ondersteunt, en tegelijk de ogen open houdt voor procesverbeteringen die maken dat het werk slimmer en efficiënter verloopt.

Taken

• Zorg voor dagelijkse begeleiding en coaching van je team
• Voer regelmatig team- en coachingsgesprekken
• Signaleer ontwikkelbehoeften en ondersteun groei van individuen
• Zet veiligheid en kwaliteit voorop – controleer naleving van protocollen en procedures
• Werk samen met collega-coaches, ploegbazen en de technische dienst
• Identificeer knelpunten en draag bij aan procesverbeteringen
• Monitor productie, kwaliteit en projectvoortgang

Vereisten

• Professionele bachelor in technische richting (of gelijkwaardige werkervaring)
• Communicatief talent: je weet je uit te drukken en luistert echt naar wat anderen zeggen
• Empathie en inlevingsvermogen – je snapt wat mensen drijft
• Stressbestendig en besluitvaardig: je behoudt je hoofd en pakt zaken aan
• Oplossingsgericht mindset – problemen zijn kansen
• People management: je weet hoe je een team motiveert en leidt
• Affiniteit met continuous improvement – je wilt steeds beter worden
• Materiaalkennis en productkennis
• Hef- en laadtoestellen besturen (vereist)
• Positieve houding: je infecteert je team met je energie en optimisme
• Ervaring in productie is fijn, maar jouw mindset is waar het echt om gaat.

Voordelen

• 40 uur per week in een dynamische productieomgeving
• Competitief pakket
• Professionele groei dankzij grondige interne scholing
• Collegiale cultuur waar samenwerken en leren centraal staan
• Impact: je bouwt aan een team dat verschil maakt

Klaar om te leiden, te coachen en een team naar het volgende niveau te tillen?