Pharmacien Hospitalier

CHIREC; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’attractivité et de fin d'année

Chèque cadeau annuel

Repas au restaurant d'entreprise à 2€

Remboursement abonnement transport : 乃

Formation continue

Résumé du poste

Le CHIREC, hôpital Ste Anne et Remi à Auderghem, Bruxelles, recherche un pharmacien hospitalier pour assurer la délivrance des médicaments et la gestion des stocks dans un cadre exigeant et collaboratif. Intégré au service Pharmacie, vous participerez à la gestion de la qualité, analyses de risques et à la traçabilité des traitements, tout en soutenant les équipes médicales et infirmières.

Contrat à durée indéterminée, temps plein; salaire selon le barème IFIC; 24 jours de congés annuels et

Qualifications

• Master en pharmacie requis
• Master complémentaire en pharmacie hospitalière requis
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon esprit de synthèse et d’analyse
• Collaboration et travail en équipe

Responsabilités

• Supervision de la délivrance des médicaments et gestion des stocks
• Gestion des achats, approvisionnement et tarification
• Réponses aux demandes du corps médical et infirmier
• Réalisation et amélioration continue des procédures et supports qualité
• Participation au GLEPH et groupes pluridisciplinaires

Description du poste

L’Arrêté Royal de 2020 renforce les exigences en pharmacie hospitalière : nous recrutons pour accompagner cette évolution.

Nous recherchons un(e) pharmacien·ne hospitalier·ère pour contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins au sein d’un environnement collaboratif et exigeant.

Au quotidien, vous participez à la gestion de la qualité, à l’analyse des risques et au travail en équipe pluridisciplinaire, au service des patients.

Intégrez une pharmacie hospitalière dynamique où précision, responsabilité et collaboration font la différence.

Le Département Pharmacie du CHIREC recherche pour l'Hôpital Ste Anne st Remi :

- Un Pharmacien Hospitalier (h/f/x)

Missions principales :

1. Participation à la gestion de l'officine hospitalière :

• Supervision de la délivrance des médicaments
• L'achat, l'approvisionnement, la conservation et la gestion du stock des médicaments
• Tarification des médicaments
• Réponse aux questions émanant du corps médical et du corps infirmier
• Optimalisation permanente du fonctionnement de la pharmacie : circuit du médicament, maintien de la bonne collaboration entre les différents services hospitaliers.

2. Piloter la démarche qualité (AR 2020)

• Réaliser des analyses de risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés à la conservation des médicaments, la gestion des stupéfiants, des produits périmés, et aux préparations magistrales non stériles.
• Proposition des mesures correctives et préventives.
• Collaboration inter- services : Travailler en étroite collaboration avec les infirmières, médecins, la logistique, les administratifs pour assurer une traçabilité irréprochable, une sécurité optimale et une gestion efficace des stocks.
• Rédaction et actualisation de procédures, création de supports visuels (affiches, étiquettes, schémas) et formation des équipes aux bonnes pratiques.

3. Participation au GLEPH et aux groupes de travail pluridisciplinaires

• Vous êtes titulaire d’un Master en pharmacie ainsi que d’un Master complémentaire en pharmacie hospitalière et êtes en ordre d’agrément.
• Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous aimez structurer l’information et partager votre expertise.
• Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, ce qui vous permet de proposer des suggestions pertinentes et de prendre des initiatives.
• Vous portez un intérêt particulier à la documentation, aux audits et aux démarches d’amélioration continue.
• Vous accordez une importance essentielle à la collaboration et à l’esprit d’équipe.
• Un contrat à durée indéterminée
• Temps de travail: temps plein
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur pour les hôpitaux privés: (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)
• 24 jours de congés par an
• Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
• Participation au système de garde avec indemnités
• Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
• Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Prime pour les cyclistes
• Chèque cadeau annuel
• Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit de 2 euros pour le personnel
• Une atmosphère de travail bienveillante
• La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
• De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
• Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention.

Bld du Triomphe 201
1160
Auderghem
Bruxelles