N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
BNP Paribas Fortis zoekt een Priority Banker om een portefeuille van Priority klanten te beheren en uit te bouwen in België. Je begeleidt klantdossiers over investeringen en financiële oplossingen op maat, met aandacht voor regelgeving en risico's.
Je streeft naar behoud en groei van de klantenportefeuille, bent aanspreekbaar via meerdere kanalen en combineert advies met digitale tools. Een professionele aanpak en duidelijke communicatie staan centraal.
Je beheert een netwerk van particuliere klanten dat je verder uitbouwt door hen innovatieve en duurzame totaaloplossingen aan te bieden, aangepast aan hun behoeften als privépersoon en ondernemer.
We bieden je een stimulerende omgeving waar jouw talenten alle kansen krijgen.
Om deze functie op een goede manier te kunnen uitoefenen en het beste uit jezelf naar boven te halen, is het belangrijk dat je over volgende competenties en kwaliteiten beschikt:
Werken bij BNP Paribas Fortis, dat betekent bijdragen aan een mogelijk positieve impact van de financiële sector op de wereld. Als Priority Banker stel je duurzame en verantwoorde producten en beleggingsoplossingen voor, en werk je aan een betere toekomst samen met je klanten.
Naast je verloning kan je rekenen op een flexibel loonpakket dat je deels kan omzetten in persoonlijke voordelen (telefonie, verlofdagen, mobiliteit …). En omdat we geloven in je vermogen om te groeien, heb je – rekening houdend met je beschikbaarheid, interesses en ambities – de keuze uit een ruim aanbod aan opleidingen, workshops en webinars die je kan volgen in de beste omstandigheden.
Bij BNP Paribas Fortis houden we ervan om ons te omringen met getalenteerde mensen, ongeacht hun geslacht of genderidentiteit, leeftijd, afkomst, geaardheid, beperking … En om iedereen gelijke kansen te bieden, wat ook hun persoonlijke of familiale verplichtingen zijn, staan onze voltijdse jobaanbiedingen ook open voor wie deeltijds, aan 80 of 90%, wil werken.
Indien de functie wordt ingedeeld als een functie van bank dienstverlener (cfr wet van 22 april 2019 tot invoering van een bankierseed en een tuchtregeling voor de banksector), dien je ons eveneens een attest van ontbreken van beroepsverbod’ van de FSMA te verstrekken waaruit blijkt dat je geen beroepsverbod werd opgelegd.
Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw cv en motivatiebrief. Zijn we overtuigd dat je de gepaste kandidaat bent ? Dan nemen wij contact met je op. Succes !
Komt deze functie niet overeen met je verwachtingen of je profiel ? Deel ze dan met vrienden en familie!