Payroll Consultant: Trusted Advisor in Payroll & Social Law

Adecco; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 vakantiedagen

ADV-dagen

Permanent opleidingsmogelijkheden

Stabiele en groeiende werkomgeving

Job dicht bij huis

Collegiale sfeer

Vers fruit en soep op dinsdag

Darts-kampioen

Résumé du poste

Adecco is op zoek naar een Payroll Consultant in België met eerste werkervaring en interesse in payroll en sociale wetgeving. Je behandelt vragen, verwerkt loon- en personeelsgegevens en bouwt aan een vertrouwensrelatie met klanten.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's en evolueert naar een specialist die klanten professioneel adviseert en ondersteunt bij verandering in wet- en regelgeving. Een bachelor richting HR/ sociaal werk is een plus, plus het vermogen om zelfstandig te werken.

Qualifications

• Eerste professionele ervaring in payroll, HR of sociaal secretariaat.
• Affiniteit met sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Nauwkeurige verwerking van loon- en personeelsgegevens.
• Ruime klantcommunicatie en adviesvaardigheden.

Responsabilités

• Beantwoorden van payroll- en personeelsadministratievragen telefonisch en schriftelijk.
• Nauwkeurig verwerken van lonen en dossiers.
• Adviseren over sociale wetgeving en sectorale afspraken.
• Verduidelijken van complexe regelgeving met praktisch advies.
• Proactief meedenken en klanten informeren over belangrijke zaken.

Connaissances

Payrollkennis

Klantcontact

Nauwkeurig werken

Communicatief

Formation

Bachelor HR

Sociaal Werk

Rechtspraktijk

Description du poste

Adecco is op zoek naar een Payroll Consultant in België met eerste werkervaring en interesse in payroll en sociale wetgeving. Je behandelt vragen, verwerkt loon- en personeelsgegevens en bouwt aan een vertrouwensrelatie met klanten.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's en evolueert naar een specialist die klanten professioneel adviseert en ondersteunt bij verandering in wet- en regelgeving. Een bachelor richting HR/ sociaal werk is een plus, plus het vermogen om zelfstandig te werken.