part-time recruiter

UNIQUE TECHNICUM; Herentals; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Unique Technicum zoekt een mensgerichte recruiter die 2 dagen per week ons team in Herentals komt versterken. Je bent de brug tussen klanten en kandidaten, beheert vacatures en zoekt actief naar passende profielen via diverse kanalen.

Je interviewt kandidaten, stelt hen voor en begeleidt hen tot contractondertekening, met oog voor snelle matches en proactieve opportuniteiten. Je werkt vaak ter plaatse bij bedrijven, maar ook via Teams; ervaring met verschillende sectoren zoals voeding, metaal,

Qualifications

• Kandidaat- en klantgesprekken voeren en vacatures opnemen.
• Werving van klanten en prospects via diverse kanalen.
• Vacatures schrijven en kandidaten matchen op basis van bedrijfsbehoeften.

Responsabilités

• Verzamelen van vacatures bij bedrijven (KMO's en multinationalen).
• Zoeken naar kandidaten via beschikbare tools en kanalen.
• Uitnodigen van kandidaten op kantoor of via Teams en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Kandidaten voorstellen en opvolging tot contractondertekening.
• Ondersteunen bij de start van de kandidaat en begeleiding van klant.

Connaissances

Communicatie

Klantgerichtheid

Interviewvaardigheden

Netwerken

Description du poste

Bij Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ .

Voor ons kantoor te Herentals zoeken we een leuke spontane collega die ons 2 dagen per week kan ondersteunen.

Jouw functie in een notendop:

• je bent een echte bruggenbouwer tussen klanten en kandidaten
• dagelijks sta je in contact met klanten en prospecten, dit kunnen zowel KMO's als multinationals zijn
• je neemt vacatures op, dit kan zowel telefonisch als via teams EN bij voorkeur liefst ter plaatse bij de bedrijven waarmee we werken
• zo leer je veel over verschillende sectoren: voeding, metaal, hout, chemie,....
• je schrijft vacatures uit
• je gaat op zoek naar werkzoekenden via allerhande tools die we ter beschikking hebben, die zouden kunnen passen bij onze klanten en prospecten
• je nodigt hen uit op kantoor of via teams, je hebt een interview en polst naar het kunnen en willen van je kandidaten en gaat op zoek naar een leuke match
• je stelt je kandidaten voor en volgt alles zeer goed op
• eens je kandidaat mag opstarten begeleidt je zowel kandidaat als klant met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job
• dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel

We zoeken ook medewerkers met een neus voor opportuniteiten, je gaat op zoek naar vacatures en legt eerste telefonische contacten met prospecten. (hiertoe krijg je uiteraard goede begeleiding en de nodige opleidingen)

Je staat in voor het invullen van vacatures voor zowel arbeiders als bedienden.

Je zal kennis opdoen van allerlei sectoren zoals voeding, industrie, metaal, etc...